新东方人力资源案例新东方人力资源《拼音：yuán》部是干什么的？

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新东方人力资源部是干什么的？

人力资源部就是介绍工作的地方，和中介一样，他们和工厂合作

新东方是一家教育培训机构，他们人力资源部的工作内容大概有如下内容:

1-深刻认识（繁：識）教育培训机构公司的特点特征；

2-熟悉并{pinyin：bìng}了解教育培训行业的特点特征；

3-熟悉了解并掌握这个公司《拼音澳门伦敦人：sī》所有业务内容；

4-公司组织架构的改进优化；公司岗位设置与人力配备的优化；

5-公司战略规划的支援；人力资源战略规划与(繁：與)统筹；

6-公司人[读：rén]员招聘与培训；

7-公司绩{繁：績}效管理；

8-公司薪酬《chóu》福利社保管理；

9-澳门博彩公（拼音：gōng）司员工关系管理；

皇冠体育10-公司员工[gōng]档案管理；

11澳门金沙-公[拼音：gōng]司企业文化管理；

12-公司员工权益与职（繁体：職）业规划管理。

上述工作(zuò)内容还有很多小世界杯细分，建议购买专业人力资源管理书籍进行学习。

人力资源部就是介绍工作的地方，和中介一样，他们和工厂合作