得最高分的英语词组英语全班平均分48分（练：fēn）第一名76分。是老师还是学生的问题？

英语全班平均分48分第一名76分。是老师还是学生的问题？英语全班平均分48分、第一名76分。题主没有说清楚是什么班。也没有说清楚第一名76分是班级总分第一名还是英语单科第一名。还有，“是老师还是学生的问题？”这里的“老师”指的是班主任老师还是英语老师

英语全班平均分48分第一名76分。是老师还是学生的问题？

英语全班平均分48分、第一名76分。题主没有说清楚是什么班。也没有说清楚第一名76分是班级总分第一名还是英语单科第一名

还有，“是老师还是学生的问题？”这里的“老师”指的是班主任老师还是英语老师。

如果《guǒ》是差班、乱班，英语全班平均[读：jūn]分48分{pinyin：fēn}、最高分76分，问题不出于英语老师；而是出于班主任或学生。如果分班时就分给班主任差生班，那问题也不出于班主任，而单单是出于学生。如果班级正常，学苗正常，那么可以从以下三方面来分析：

一个班级正常、学苗正常的班级英语全班平均分48分，第一名76分，不管是初中还是高中，分数都太低。既没有英语高分，平均分又低，就说明英语老师本身存在着一定的问题。

㈠英语老师（繁体：師）教学方法有问题

一个班级如果是英语单科成绩第一名76分，不(读：bù)管是初《pinyin：chū》中还是高中，都太低了。说明英语老师教学方法一定存在着问题。

一方面可能是该英语老师不《bù》会调动学生学习英语的积极性，另一方面可能是该英语老师的[读：de]教学方法不适合现在所教班级的《pinyin：de》学生。就会自然而然的形成一种现象：老师自己讲自己的课，学生该走神的走神、该溜号的溜号。而不是师生互动，全班英语平均分自然会低。

㈡英语老师不[拼音：bù]认真负责

一个班（练：bān）级英语整体平均分过低，如果不是英语老师教学方法有问题，那娱乐城就是这个老师上课不够认真、对学生不够负责。

有个别的老师根本不称职【繁体：職】老师这个职业。平时不认真备[bèi]课、专研，上课就随心所欲的讲课。久而久之，学生就会不爱戴这个老师。老师说什么也没有可信度，就会导致整个班级成绩过低。

㈢澳门新葡京英语老师人品有问题（繁体：題）

一个班级整体英语成绩过低，该英语[拼音：yǔ]老师如果教学方法没有问题、又认真负责，那就是该老师[繁体：師]的人品有问题。

有的老师教《拼音：jiào》学方法没有问题，平时也[练：yě]兢兢业业备课，辛《读：xīn》辛苦苦上课，可学生就是不买该老师的账。那是为什么呢？

原因[练：yīn]有二：

①该（繁：該）老师对所有的学生不能够一视同仁

要么偏心[拼音澳门金沙：xīn]学习成绩好的学生，要么嫌贫爱富。现在的学生对这方面特别敏感。一旦被孩子们发现，他们就会从心里排斥这个老师。

②该老师利益熏心，让皇冠体育学生课后去他#30#30她那补课《繁体：課》

英语作[zuò]为一门外来语言，对中国学生来说学起来本来就很吃力。再加上很多家长辅导不了英语。这就使得一部分英语老师利欲熏心，上课不完成教[读：jiào]学任务，让学生课下去自己那补课。

现在的学生什么都懂。学生一旦发现老师（繁：師）存在着这样《繁：樣》的问题，就会从内（繁体：內）心厌恶这个老师。整体成绩根本不可能好。

一方面，不管老师存在着什么样的问题，都应该理智去面对。而不是排斥老师

毕竟学习是给自己学的，是自己一辈子的大[读：dà]事。

另一方面，学生可以派(读：pài)班长去和[读：hé]英语老师进行一次深层次的交流。找出问题的根源，然后尽可《pinyin：kě》能早的解决问题。不能听之任之。

一个班英语成绩整体不好，班主任老师应该及时协调英语老师与学生之间的关系。尽量做好学生的思想工作

及早发现问（读：wèn）题及早解决。

班主任老师任《拼音：rèn》务[拼音：wù]坚重。尽量协调好各科老师与学生之间的关系，才能使各科的成绩整体提高上来。

英语全班平均分48分、第一名76分《拼音：fēn》。如果班级和学苗没有问题，澳门伦敦人那么主要问题在英语老师身上。其次是学生。最后是班主任。

我是邬老师{pinyin：shī}英语视角，从不同的视角看英语。个人观点，有不妥之处(繁：處)，请批评指正。欢迎关注、点赞、转发、评论。