引进人才是否可转为公务员身份?引进人才是否可转为公务员身份的,引进人才入职后定为事业编制,后面组织可以根据需要将其调任为公务员编制。公务员调任要准备的材料?一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出
引进人才是否可转为公务员身份?
引进人才是否可转为公务员身份的,引进人才入职后定为事业编制,后面组织可以根据需要将其调任为公务员编制。公务员调任要准备的材料?
一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。澳门新葡京(二)具有[yǒu]与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
(三)具备公务员[澳门金沙繁体:員]法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
专业技术人员调入(读:rù)机关任职的,应当担亚博体育任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务。
(四)调入中央机关、省级机关任世界杯职的,应(yīng)当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的,应当具有大学专科以上文化程度。
(五)调任厅局级职务的,原则上不超过55周岁;调任县(市[pinyin:shì])领导班子成员职务的,原则上不超过50周岁,调任其他处级职务的,原则上不超过45周岁;调任科级领{pinyin:lǐng}导职务的,原(拼音:yuán)则上不超过40周岁。
(六)符合法律、法[拼音:fǎ澳门新葡京]规、章程规定的其他条件。
因工作特殊需要,前款第(三)、(四)、(五)项需适当调整的,市(地)级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意,省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。
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