领导把你手中{pinyin：zhōng}的活交给别人了

如果领导让你帮忙做其他岗位的事情，你会同意吗？我会同意，并且很高兴的去帮忙。领导让我去帮助其它岗位的事情。首先是我自己岗位事情，已经完成，完成的质量领导满意。我有能力帮助别人。同事完不成任务，让我帮忙，我也会很乐意得去帮忙

如果领导让你帮忙做其他岗位的事情，你会同意吗？

我会同意，并且很高兴的去帮忙。

领导让我去帮助其它岗位的事情。首先是我{pinyin：wǒ}自己岗位事情，已经完成，完成的质量领导满意。我有能力帮助别人[rén]。

同事完澳门新葡京【wán】不成任务，让我帮忙，我也会很乐意得去帮忙。干活不受气，受气不干活。多干事情是累不着的。

能帮助别人，是自己的福气，是自己能力的表现。总比自己完不成任务，让别人帮忙好多了。

老板既然下达指令让同事把工作交接给你，由你负责。那你就应该立即行动。

首先你应该在接到指令两天内把老板的这个指令传达给与这【练：zhè】份{fèn}工作相关的其他同事。告诉他们，这个工作以后由你负责了。相信其他同事一定会配合你，有那份工作的相关事项会直《拼音：zhí》接找你。

然（pinyin：rán）后你要主动提出和他进行交接工作。这（繁体：這）样原来不愿意交接工作的同事还有什么意思做这个工作，当然《拼音：rán》会主动交接给你。

如果这样{pinyin：yàng}还不顺利，一周后主动(或开会澳门威尼斯人时)向老板报告交接的进度，当然要当着那位同事的面。这样一次后，相信这位同事会交接的。

当然如果这位同事还不交接，说明他的人品很差，那就不要怕得罪人，直接向老板表明事情的（pinyin：de）真相。有时候怕得罪人，反而让别人觉得你好欺服，让上级觉得你能力差{pinyin：chà}。

一件事情拖了三个月，说明【读：míng】你的执行力太差了。不要怪别人，三个月没[繁体：沒]有交接，你有报告吗？你有找原因吗？还是（pinyin：shì）另有隐情？如果这些你都弄不清楚，那就继续装糊涂，等着背锅吧！

如果自己有时间，又没其它的事，那还是建议去帮领导把人接下来。因为人在一起长时间相处，不定谁需要谁，当然，自己有事，身体不舒服等，还是需要摆出事来讲清楚。

离职后，前领导要我回去交接，我不会再去原单位，不管前领导对我如何。

跟人的性格有关，我喜欢干脆利落，当断则断[繁体：斷]。

如：别人送我，我客气一句，走了。快步离去，不再回《繁体：迴》头。

人离（直播吧繁体：離）职走了，挥一挥衣袖，不带走一片云彩。

走之前已经交接清楚，交接双方都签字认可了，还有必要请假跑一趟[练：tàng]吗？

现在通讯方式多的很：打电话讲不清《拼音：qīng》楚，有视[繁体：視]频，语音，发伊妹儿，微博微信。

这么多澳门新葡京方式可选，还有必要专程跑回原单位一趟，见一下前领(繁体：領)导吗？

人（读澳门金沙：rén）走茶凉。

如[练：rú]果前领导开出比我离职前，更优厚条件重新聘用我，我乐意吃回头草。