上班骑电《繁体：電》车摔倒是工伤吗

上下班途中骑车摔伤算工伤吗？不算工伤的。上下班过程中，发生非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。执行过程中，一般会有几个关键点：一、是不是上下班途中。（一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居

上下班途中骑车摔伤算工伤吗？

上下班过程中，发生非本人主要责任的交通事故，应当认定{dìng}为工伤。

执行过程中，一般会有几个关[繁体：關]键点：

一、是（shì）不是上下班途中。

（一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且{pinyin：qiě}在合理时间和合理(lǐ)路线的上下班途中(四)在合理【练：lǐ】时间内其他合理路线的上下班途中。

如果下了班{pinyin：bān}去喝酒了，或者去别的地方，不是回家的路线，不会被认定（读：dìng）为工伤。

二、是不【练：bù】是非本人主要责任的交通事故。

一般认定交通事故就是涉及机动车的交通事故，且(拼音：qiě)如果发生事故责任，自己占主要责任也是不会(繁体：會)认定为工伤的。

这起事故是由于骑单车摔伤，应认定个人原因，不属于工伤，应该走医疗保险。

我是七[练：qī]叶，具有丰富的社保知识，希望我的回答帮助到你。

职工在上班途中骑车摔倒受伤，公司判定不算工伤，职工应该怎样和单位进行维权？

按照我们工伤保险条例的规定，要想xiǎng 判定是否属于工伤，应当有相应的执法部门进行确定，那就是工伤{练：shāng}认定相关部门。

否则，即使用人{读：rén}单位承认是娱乐城工伤，也是不受法律保护的。

关于我们的澳门新葡京工伤待遇，大家一定要（yào）熟知。

工伤待遇主要涉及到一次性伤残赔偿金、工伤一次性就业补助【练：zhù】金、工伤(shāng)一次性医疗补助金、停工留薪期待{dài}遇、医疗费报销、伤残津贴、丧葬费、一次性抚恤金、供养亲属待遇等等。

确定是工伤之后，要根据工伤的结果来对应相{xiāng}应待遇。

首先，是工亡待遇，待遇主要包括三项丧葬补助金，供gōng 养亲属抚恤金，一次(练：cì)性工(读：gōng)亡补助金。

丧葬补助金是六个月的统筹地区上(pinyin：shàng)年度社会平均工资。

一次性{练：xìng}工亡补助金是20年的上年度城镇人均可支配收入。

供养亲属（繁：屬）抚恤金要按照职工的工资一定比比例发放给因工死亡的【pinyin：de】职工，生【读：shēng】前为主要生活来源的无劳动能力的亲属。配偶是40%，其他亲属为30%，孤老孤儿在上述标准上增加10%。所有亲属的抚恤金之和，不应高于因工死亡职工生前工资。

第二，是工伤治疗等待遇，主要包【读：bāo】括工伤治疗所需的费用，必须符合相应（繁：應）的工伤治疗三个(拼音：gè)目录，伙食补助费、交通食宿费用等等。

安装假肢等辅《繁体：輔》助器具的费用等等。

假肢等辅助器械费用也可以从(繁：從)工伤保险基金中出。

第三，停工留薪期待[读：dài]遇。

停工留薪期待遇主要是工伤治疗的(练：de)必需期间，一般不超过12个月，可以适当延长，停工留薪期期间工资待遇不变[繁：變]。

伤残津贴，工伤1到4级伤残职工，不需要继续上班，工伤保《拼音：bǎo》险基金会发放其待遇直至去世。工伤五六级伤残，如果用人单位不安排工作，才可以发放伤残津贴，有用的单{练：dān}位承担。伤残津贴不得低于最低工资水平。一般每年各地省政府部门会发放调整伤残津贴的通知，不同的等级有不同的标准。

第四，工伤伤残补助金，澳门博彩一次性就业补助金和一次性医疗补助(pinyin：zhù)金。

当{pinyin：dāng}伤残鉴定结澳门威尼斯人果出来之后，工伤保险基金会按照本人的缴费基数，一次性发放7到27个月的工伤一次性伤残补助金。

五六级伤残，用人单位不得解除{练：chú}劳动关系，但是经职工gōng 本人[pinyin：rén]申请可以解除劳动关系，需要按照规定支付相应的一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

工伤7到10级伤残（繁体：殘），用人单位可以解除，但一样要支付两项补助金。补助金的标准一般跟上年度社会平均工资相挂钩。具体标准由各省级(繁：級)部门发布。向山东省十级伤残工伤一次性医疗补助金四个月，一次性就业补助金八个月，而有的省市只有各两个月。

一次性医疗补助金是由工伤保险澳门伦敦人基金承担，一次性就业补助金是由用【读：yòng】人单位承担。

如果用人单位没有缴纳工伤保险，相应的待遇必须（繁体：須）要有用人单位承《拼音：chéng》担。用人单位不予支付是职工可以申请[繁：請]法院强制执行。

如果(读：guǒ)用人单位逃逸，或者拒不支付，职工可以通过申请社保基金先行支付，享受工伤保险待遇。工伤保险基金垫付的相应待遇，会有工伤保险基金向用人单位索赔，这就是工伤保险基《拼音：jī》金的兜底作用。

所以，大家还是一定要先申请工伤认定为妥。工伤（繁体：傷）认定需要在[练：zài]一年内提出，前30天应当由用人单位提出。一旦超期，工伤保险认定会不予受理的（de）。

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