面试需要注意什么？我就来说一下面试前的准备吧，应该说面试前的准备充分的话，面试本身就不是一个太难的事了。其实临场反应能力只占了面试的30%，70%是来自于面试的准备。正如一场好的演讲，也是经过一次又一次的准备才会表现得淋漓尽致
面试需要注意什么？
我就来说一下面试前的准备吧，应该说面试前的准备充分的话，面试本身就不是一个太难的事了。其实临场反应能力只占了面试的30%，70%是（拼音：shì）来自于面试的准备。
正如一场（繁体：場）好的演讲，也是经过一次又一次的准备才会表现得淋漓尽致。
乔布斯每【练：měi】次苹果的发布会都《拼音：dōu》要拉着所有的高管彩排10小时以上，并且自己会在台下一次又一次的背演讲（繁体：講）稿。
罗永浩《hào》提出一场两小时的演讲，台下要准备200小时。
所以面试表现好，靠的是准备，做好以下这3点，马上从(繁：從)面渣变面霸。
01
了解《读：jiě》意向公澳门伦敦人司，是让面试官知道“我懂你”
我在面试苹果的时候，面试官问假如让你帮苹果设计一个广告，你会怎么做？其中一位求职者提出在广告中与三星作一(练：yī)个对比，然后表【pinyin：biǎo】达苹果比它优秀的地方。 结果这位面试者马上被[练：bèi]面试官刷掉了。
为什么？因为[拼音：wèi]他【练：tā】提出了一个和苹果公司策略完全大相径庭的建议，苹果从来就不屑于和竞争对手比较。
另外（读：wài）一位同学曾经和我说他在澳门博彩面试京东的时候，被问及假如京东要做生鲜业务，要如何解决物流问题。他的解决方案是外包物流，结果一样是面试失败。
为（读：wèi）什么？因为京东最引以为傲的核心竞争力就是他们拥有自己的物流系统，能够比阿里巴巴更好更快地配送。但是现在竟然要外包物流，和京东的核心竞争力完全【pinyin：quán】相反。
很多人都知道面试前要了解一家公司，但大部分人止步于（繁体：於）百度搜搜XXX公司，了解了那些正常人都知道的信息就误以【pinyin：yǐ】为足够了。
了解一家公司最主要从cóng 以下三方面着手：
(1) 公司的核心产品[练：pǐn]/服务是什么？
公司存在就是为了卖产品或（练：huò）者服务，这是它的核心，你要了解他们的产品/服务是什么，特点是什么，和竞品的差别在【pinyin：zài】哪里？例如小米的产品特点是性价比高，锤子手机以设计和用户体[繁：體]验为王。
(2) 公司{pinyin：sī}的盈利模式是什么？
一家公司存在的目的就是为了盈利，所以它是怎么赚钱的？例如：天猫/淘宝主要靠建立平台吸引商家收取服(fú)务费与卖广告， 京东则（繁体：則）通过自己卖货赚(繁体：賺)钱。
(3) 公司有什么营《繁体：營》销活动？
一家公（练：gōng）司是如《练：rú》何宣传它的品牌与产品的？有什么特点？例如：苹果手机的广告大多是白色的背景《读：jǐng》，内容主要专注在自身产品的设计和品牌理念上，从不会提及其他竞争对手。
深度了解意向公司，是为了让【pinyin：ràng】面试官觉得
我不是为了找（读：zhǎo）工作来应聘你们的
我是为了你们[繁：們]才来应聘的
02
准备面试的三个核心问题，以不变(繁体：變)应万变
面试的形式和问题都千变[繁：變]万化，但是归根结底都在考察以下三个问题
为什么(繁体：麼)你要申请澳门新葡京这家公司？
为什么你要申请这个职位（pinyin：wèi）？
为什（pinyin：shén）么你能胜任这份工作？
知道这三个考察核心以后，再看看以下问题，是不是换汤不换药《繁体：藥》？
你为什么应聘非本专业工{gōng}作？——为什么你能胜任这份工作？
你[nǐ]除了申（pinyin：shēn）请我们(繁：們)公司，还有应聘其他公司么？——为什么你要申请这家公司？
你的五年职业规划是什么？——为什（读：shén）么你要申请这个职位？
80%的问题都可以归类到这三个核心（拼音：xīn）问题下，那么我们应该如何准备？
(1) 找到这家公（gōng）司sī 和这个职位的应聘要求，提炼出最核心的需求点1，2，3….；
(2) 审视自己的教育背景{pinyin：jǐng}，工作经历/社团经历《繁：歷》，性格特点，总结出自己的核《繁：覈》心能力1，2，3….；
(3) 你的哪些能力点是和公司/职位要求的能力点是匹配的，就是你[练：nǐ]回(繁：迴)答这三个核心问题的关键《繁：鍵》所在。
题海（pinyin：hǎi）战术可以帮你高考上清华
但帮不了你找zhǎo 一份好工作
03
写好{pinyin：h亚博体育ǎo}逐字稿，回答变得自信，清晰，流畅
面试前应[繁体：應]该要把自己简历的每一点用STAR原
S- Situation（事情的[练：de]背景）
T- Task（任务【pinyin：wù】）
A- Action（采取的步（bù）骤）
R- Result（事[pinyin：shì]情的结果）
展开成一[练：yī]个5分钟左右的故事，并且写成逐字稿，这样面试官在问你简历上的任意一【pinyin：yī】段经历的时候都保证能马上回答。
逐字稿和提纲的区《繁：區》别是什么？
逐字稿是把自己回答的内容一[拼音：yī]字不漏地写下来，可以做到按稿背诵。而提纲只是把回答要yào 点写下来。
为什么推荐[繁体：薦]用逐字稿？
(1) 写完逐字稿可以不断地朗读，背诵，最后做到脱稿自然地表述，在面试中就不会经常《拼音：cháng》出现“嗯，嗯” “然后，然后”这种暗示语言表达能力不佳的语气词[繁体：詞]；
(澳门伦敦人2) 写完逐字《拼音：zì》稿就可以知道哪些无用信息可以删除，哪些核心信息保留，确保答案是清晰的。
在我经历过的一次模拟面试培训中，一位学员在做自我介绍的时候，提到了在携程做校园大使推广APP的经历。
他的原本描述是[练：shì]这样的
“我在大学期间担任携程旅游APP的校园推广大使，向学生推广它《繁体：牠》的机票预订功《练：gōng》能。它的主要功能是可以随时退票，对于学生来说是很重要的，我用这个功能区【pinyin：qū】和同学介绍，成功帮一个学生买了到XX地方的机票，产生了2000多元的销售额，是所有销售大使中表现最好的”。
自我介绍是强调自己有【拼音：yǒu】多优秀
不是介{jiè}绍别人有多优秀
假如他写逐字稿就会发觉，很多无用信息是可【拼音：kě】以删除的。
他的自我介绍就可以改为“我在携程担任校园[繁：園]大师，负责推广它的APP机票预订功能，成功推销给一位消费者，产生2000多元的销售额，是所有校园大(pinyin：dà)使中表现最好的。”
总【zǒng】结
临场反应能力对面试表(繁体：錶)现的影响只占30%，70%是来自于面试的准备[繁体：備]。正所谓台上shàng 三分钟，台下十年功。
要提高面(繁体：麪)试的成功率，要做以下三个准备：
(1) 和你的意向公司谈恋爱，去了解它(tā)；
(2) 准备面试的三个本质问题，别用题海战术去掩盖自己战略思考的懒惰{pinyin：duò}；
- Why this company
- Why this position
- Why you
(3) 利用STAR原则写逐《读：zhú》字稿，而不是提纲；
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