员工生(pinyin：shēng)活上需要解决的问题

面对工作中的批评，应该如何应对？小编以为，职场成长不可能一帆风顺，不经历风雨如何见彩虹？遭遇批评是件好事情，说明自己在工作中还存在不足和改进的空间！出现问题不可怕，给上级批评也很正常，起码知道了自己应该努力的方向，关键在于你面对问题的应对态度和方法

面对工作中的批评，应该如何应对？

小编以为，职场成长不可能一帆风顺，不经历风雨如何见彩虹？

遭遇批评是件好事情，说明自己在工作中还存在不足《拼音：zú》和改进的空间！出现问题不可怕，给上级批评也很正常，起码知道了自己应该努力的方向，关键在于你面[繁体：麪]对问题的应对态度和方法{fǎ}。

有句话小编深以为然：上级批评你，是因为觉得你值得培养和指导；如果哪天他对你所幸运飞艇做的一切均不闻不问，你犯错了也不说【shuō】，让你自生自灭时，那才是对你完全放弃了。

面对[duì]批评，先思考上级为什么批评？从自身{pinyin：shēn}上找原因，哪些是导致事情没做好的原因？然后，应该如何去做补救？第四，思考自己为什么没有像上级一样发现问题所在？第五，今后若有类似工作任务时，自己应该从哪些方面改进？第六，感谢上级！

当然，职场中不排除有些上级批评方式是值得商榷的，而且有些上级批评的也未必全对[繁：對]。但无论如何，先接受，再反思，最后再改进自己。下次争取做的更好！做一个打不死的职场[繁体：場]小强！

本人是一家公司的人事招聘专员，对于自己工作中的不足与改进如下：

一、个人工作中存在的不足：

1、偶尔会存（cún）在懒惰思想，心浮气躁，不善开动脑筋。

3、在处理问题时，未能做到举一反三的解决问题，不能从澳门银河根本上解决（读：jué）问题。

4、工作不(pi世界杯nyin：bù)认真，出现不必要的失误。

5、工作上有拖拉现象，导《繁：導》致部分事情实施和执行时间推后和延迟。

6、不会合理的安排工作时间，以及办公软件不熟练，导致工作效率低（pinyin：dī）。

二、改进措施（pinyin：shī）：

1、从思想上清除懒的根《拼音：gēn》源，强化自己的责任意识，改变工作观念。

2、不断学习，善于开动脑开云体育筋，把每项工作，争取【练：qǔ】做到最好。

3、工作中，积极主动的向领导请教遇到的问题，并多（pinyin：duō）与同事们进行沟通，学习(繁：習)他们处理实[shí]际问题的方法及工作经验；通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力；

4、学会澳门金沙做工作计划，提高工作[练：zuò]效率和质量。