简述冲突管理（拼音：lǐ）的原则

冲突管理的原则与方法有哪些？领导在协调冲突中应该遵循的原则：（1）正确认识冲突的原则；（2）准确甄别冲突的原则，包括客观标准原则、原因分析原则、辩证发展原则。采用的方法：（1）维持恰当的冲突水平；（2）不断解决重要的冲突；（3）及时消除恶性冲突；（4）激发正常功能的冲突

冲突管理的原则与方法有哪些？

领导在协调冲突中应该遵循的原则：

（1）正确认识冲突的原则；

（2）准确甄别冲突的原则，包括客观标准原则、原因分{练：f亚博体育ēn}析原则、辩证发展原则。

采开云体育用（拼音：yòng）的方法：

（1）维【繁：維澳门永利】持恰当的冲突水平；

（2）不断解决重要《练：yào》的冲突；

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