单位怎样为员工缴纳社保?需要自己办理吗?社会保险由单位统一办理,职工积极配合。按照《社会保险法》的规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度(五险),保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
单位怎样为员工缴纳社保?需要自己办理吗?
社会保险由单位统一办理,职工积极配合。按照《澳门新葡京社会保险法》的规定,国家建立基本养老保险、基本医疗《繁体:療》保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度(五险),保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
一[yī]、基本养老保险
职工应当参加基本养老保险,由《拼音:yóu》用人单位和亚博体育职工共同缴纳基本养老保险费。
二、基本医疗保险
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单(繁体:單)位和职工按照国家规定共同缴纳澳门威尼斯人基本医疗保险费。
三、工伤保险(繁:險)
职工应当参加工伤保险,由用人{pinyin:rén}单位缴纳工[gōng]伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
四、失澳门永利业【练:yè】保险
职工应当参[繁体:蔘]加失业保险,由用人单位和职[繁:職]工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
五、世界杯生育保(pinyin:bǎo)险
职工应当参加生育保险[繁:險],由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费[繁体:費],职工不缴纳生育保【读:bǎo】险费。
以上五险中,工伤和生育两险保险费由用人单位负担[繁:擔],其他三险保险费由用人单位和职工共同负担{pinyin:dān}。
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