心理学问题（繁体：題）解决的策略有哪些

心理咨询师要为有心理问题的来访者做什么工作？从某种程度，咨询师为来访者什么都做不了。咨询师只是来访者的一面镜子，让来访者更清晰的认识自己。来访者找到咨询师往往因为自己内心有太多冲突无法作出自己想要的选择，这个时候，咨询师就是帮来访者把成长道路上的很多阻碍，让来访者清晰的看到

心理咨询师要为有心理问题的来访者做什么工作？

从某种程度，咨询师为来访者什么都做不了。咨询师只是来访者的一面镜子，让来访者更清晰的认识自己。来访者找到咨询师往往因为自己内心有太多冲突无法作出自己想要的选择，这个时候，咨询师就是帮来访者把成长道路上的很多阻碍，让来访者清晰的看到。最后选择权还是在来访者身上。

未来10年内，最紧缺的人才是什么？

懂世界杯【读：dǒng】计算机的？

学澳门巴黎人习能力强的（pinyin：de）？

全澳门新葡京《拼音：quán》能型的？

善于沟澳门银河通协调《繁体：調》的？

都幸运飞艇{dōu}不是！最紧俏的人才一定是：不拖延的。

拖延，其实只是一种现象，而不是本质。简单来说：拖延只是一种行为的表现。我们在各种压力、焦虑的（pinyin：de）影响下，丧失做事情的动力，抑或是瞻前顾后、畏手畏脚，一直逃避直面{pinyin：miàn}问题—— 这些现象加起来，就叫做拖延。

导致拖延的原因，本质上跟“拖延”没有多大关系 —— 拖延只是它们的副产品。因此，各种对抗拖延的方法，对它们很可能是无效的。例如：对于完美主义者来说，拖延，有时候是一个折中的办法——先拖着，避免失败的同时，也没有说不做这件事情。

拖[练：tuō]延症的我们，前80%的时间焦虑，剩下20%的时间在高压下紧急完成任务。