在如今的社会上，不会做表面功夫不懂得阿谀逢迎真的不能有立足之处吗？个人感觉这是人性使然说话做事让人喜欢的人往往比较顺意说大实话自我情绪掌控不了的人往往逆境重重从古至今的历史人物这样的例子太多...工作上遇到没有实际工作能力却有一流的表面功夫、到处给你挖坑的平级同事，怎么应对？谢谢邀请没有实际工作能力，还是平级同事，却能给你挖坑，这说明要么是你对同事的工作能力有所贬低，要么是你人际关系处理得太差
在如今的社会上，不会做表面功夫不懂得阿谀逢迎真的不能有立足之处吗？
个人感觉这是人性使然说话做事亚博体育让人喜【读：xǐ】欢的人往往比较顺意
说大实话自我情绪{繁体：緒}掌控不了的人往往逆境重重
从古至今的历史人【读：rén】物这样的例子太多...
工作上遇到没有实际工作能力却有一流的表面功夫、到处给你挖坑的平级同事，怎么应对？
谢谢邀请没有实际工作能力，还是平级同事，却能给你挖坑，这说明要(练：yào)么是你对同事澳门金沙的工作能力有所贬低，要么是你人际关系处理得太差。
若你是进公司不久的新员工
既然知道对方在给你挖坑，那就别去跳坑啊。暂且忍耐一段时间，心无旁骛的做自己的事。提升自己的业务技能，处理好和其他同事的人际关系。
日久见{pinyin：jiàn}人心，时间会证明一切，孰是孰非，大家相处久了自然能明白。
若你和对方资历相当
先从侧面了解一下对方给你挖坑的原因:由不经意间的误会引起的，则和对方好好沟通，开诚布公的解释清楚。很多矛盾都是由于沟通不到位才发生的。
由（读：yóu幸运飞艇）于立场不同，有利益分歧而产生的矛盾，那么就不存在谁退让的问题了，大家工作都是为了生活，以德报怨，何以报德？
若对方是新员工
很少有新员工会如此对老员工，但也有些自命不凡，企图取而代之的人存在。对duì 于这样同事，凭借你老员工的优势，又有什么坑是避不开的呢？除非对方的挖坑是出自领导的授意。可若极速赛车/北京赛车你的能力有目共睹，谁又能坑得到你呢？
所以说，在工澳门博彩作中，只有不断提升自己各方面的能力，才能利于不败《繁体：敗》之地！
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