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一般劳务(繁:務)合同范本

2025-03-09 13:46:04Shooter-GamesGames

谁能给个劳务中介合作协议书范本?劳务派遣协议(范本)用工单位(甲方):电话:地址:劳务派遣单位(乙方):电话:地址:户名:开户银行:账号:甲乙双方平等协商建立劳务派遣合作关系。乙方按甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作

谁能给个劳务中介合作协议书范本?

劳务派遣协议(范本)用工单位(甲方):电话:地址:劳务派遣单位(乙方):电话:地址:户名:开户银行:账号:甲乙双方平等协商建立劳务派遣合作关系。乙方按甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。

兹就以下问题签订本合同:1。劳务人员的人数、条件、派遣期限、试用期(qī)和提供劳务的方式。乙方自年月日起按甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方安排劳务人员的具体工作,并《繁体:並》向乙方支付劳务费,试用期为六个月。

劳务人员必须具备以下条{练澳门巴黎人:tiáo}件:条件:。

提供劳务的方式:根据{练:jù}用人单位的生产需要,派遣合格的劳务人员。

2、劳务人员的招聘和更换,由{yóu}乙方按照合同条款组织,或【读:huò】由甲方按照择优原(拼音:yuán)则推荐派遣劳务人员。

劳务派遣确定后[繁:後],甲乙(pinyin:yǐ)双方应编制劳务派遣清单,并签字盖章,作为本合同附《拼音:fù》件。

甲乙(pinyin:yǐ)双方根据本合同约定对劳务派遣{读:qiǎn}人员进行变更的,劳务派(pài)遣人员名单应作相应修改,并由双方签字盖章认可。

3、劳动(繁:動)合同期限本合同自澳门新葡京双方签字盖章之日起生效,至年月日终止。

4、费用支付(1)甲方支付给乙方的劳务费包括:1。劳务人员的【读:de】劳动报酬。甲方承担劳务人员的相关社会保险费用。甲方支付给乙方{fāng}的劳务派遣服务费用

劳务人员一次性费用:劳动合世界杯同鉴定费、劳务人员体检费等;(2)费用标准:1。劳务人员的劳动报酬标准由甲方根据国家和省的规定确定,并向乙方提供劳动报酬表。甲方应支付的相关社会保险xiǎn 费用金额应按双方约定的标准书面通知甲方。

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3劳务派遣服务费标准:甲乙双方协商选择以下两个标准之一《拼音:yī》。

(√×)(1)乙方委托甲{读:jiǎ}方代为支付劳务人员工资,乙方收取劳务派(pài)遣服务费元/人月。

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()(2)乙方直接支付劳务人员工资的,澳门银河按元(读:yuán)/人月收取劳务派遣服务费。

(4)一次性费用标准为:劳动合同及验证费用由甲方按实际金额支付;其(读:qí)他一次性费用经甲乙双方协商后由【yóu】甲方承担

每月{pinyin:yuè}支付劳务派遣费=当月实际使用(pinyin:yòng)劳务人员数×劳务派遣费标准/人月×当月实际使用劳务人员数。以双方签字盖章的劳务派遣人员名单中的劳(繁体:勞)务人员人数为准。

如果派《读:pài》遣期限不超过半个月,派遣月数按半个月计算;如果派遣期限超过半个月但不足一个月(拼音:yuè),派遣月数按一个月计算。

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(3)付款方式和时间:1。劳务人(rén)员的劳动报酬由乙方(fāng)以书面形式正式委托甲方支付;(具体操作按书面委托条款执行)或由乙方直接为派遣劳务人员支付。

2. 澳门银河乙方应提供[pinyin:gōng]甲方应缴纳的相关社会保险费的缴费清单。甲方确认付款期限后,按计划向乙方付款。

3. 劳务派遣服务(繁体:務)费按《读:àn》(月、季)支{pinyin:zhī}付,甲方以转账结算方式向乙方支付当期(月、季)费用。

4. 乙方出具正式文件经(繁体:經)甲方确认后,由甲方向乙方支付劳动合同及验证费。

其他一次性费用的支付时间由双方根据实际情况协商(pinyin:shāng)确定。

5. 劳务人员的个人费用由甲方按月从劳务人员工资中扣除,并计入乙方账户。5、甲方有权(1)安排劳务人员到[练:dào]甲方具体岗位工作,并对劳务人员的工作进行监督、检查【chá】和考核劳务人员,并负责(读:zé)日常管理;(2)有下列情形之一的,甲方应提前三日通知乙方,并于三日后返还乙方,并有权要求乙方在日内重新派遣合格的劳务人员:1。试用期内,不能胜任甲方工作要求的。不服从(繁体:從)甲方的工作安排

严重违反甲方劳动纪律、规章制度和劳动定额[拼音:é]任务管理的。玩忽职守,给甲方造成经济损失的。派遣期限未满{练:mǎn}的(de),被派遣劳务人员提出停止派遣或者擅自离职。

(3)(4)甲方投资对劳务人员进行业务和技能培训的,有权与劳务人员签订培训服务[繁:務]合同,约定服务期限和违约责任,并书面通知乙方;(5) 对劳务人员给甲方造成的{de}经济损失,甲方有权按有关规定向劳务人员索赔,乙方有责任予以协助;(6)乙方不履行合同的,甲方有权追究违约责任;(7)法律、法规规定的其他权利。

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6、甲方的义务和责任:(1)对劳务人员的职业道德、工作任务、技能培训、工作要求、安全防范措施、纪律进行告知、教育、管理和监督;(2)根据需要为劳务人员提供必要的工作条件、工具和业务用品以及符合国家规(繁体:規)定的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品;(3)乙方委托甲方代为支付工资的,甲方应根据乙方出{练:chū}具的委托书支付劳务人员的劳动报酬,扣除个人社会保险费和其他应由个人承担的费用;(4)甲方要求停止派遣或更换本合同第五条第二款以外的劳务人员的,甲方应提前支付,乙方同意后方可停止派遣或更换劳务人员。

(5)发生工伤事故,甲方应立即通知乙方,并负责现场处理,协助乙方按照工伤保险规定进行处理。

(6)甲方应按时足额支付(fù)乙方的劳务费。

7、乙方的权利:(1)甲方不履行合同的,乙方有《拼音:yǒu》权追究违约责任;(2)依法维护劳务人员的合法权益;(3)法律、法规规{练:guī}定的其他权利。

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8、乙方的义务和责任(1)与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,进(繁体:進)行核实,负责劳(繁体:勞)动(读:dòng)合同的管理。

(2)根据合(繁:閤)同条款,派遣合格的劳务人员为甲方工作。

乙方应按照本合同第五条第二款的规定,接管和处理甲方停【读:tíng】止派遣并返回乙方的劳务人员的劳动关系,并按{àn}照甲方的要求,及时向甲方派遣合格的劳务人员。(三)负责《繁体:責》劳动人事档案的管理,负责劳动人事档案的建立和移交。(四)负责为派遣职工办理社会保险。

乙方应计算并书面通知甲方应支付的相(pinyin:xiāng)关社会保险费用。

乙《yǐ》方应将乙方为(繁体:爲)劳务人员《繁体:員》缴纳的各项社会保险费的有效证件复印件一份给甲方。

(5)如发生工伤,乙方接到甲方通知后,应按工【pinyin:gōng】伤保险《繁体:險》规定妥善处理,并负责(繁:責)申报和理赔。

(6)乙方应积极协助甲方索赔[繁体:賠]劳务人员给甲方造成的经济损失。

(7)乙方应[繁:應]到p

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