学校职工健康知识培训知识 为什么（读：me）要对职工进行职业卫生知识培训？

为什么要对职工进行职业卫生知识培训？职业卫生执行“预防为主，防治结合”的方针，对职工进行职业卫生知识培训，主要起到预防的作用，让工人了解到所从事的作业存在的职业病危害因素，如何预防，防护，以此来保护职工安全

为什么要对职工进行职业卫生知识培训？

职业健康安全培训包括哪些内容？

1.国（繁：國）家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准

2.公司职业健康规章制[繁：製]度

3.职业健康安全quán 管理基础及专业技术知识

4.本公司和本车间#28装置#29生产特点、无聊特性、主要危（wēi）险危害因素

5.安全操作规程和安全注(繁体：註)意事项

6.安全、卫生、环保、消防设施和防护器材及劳动防护用品的（de）使用知识

7.典型【读：xíng】事故案例、预防事故及事故应急处理措施

8.卫生保健、自救、互救和职业病预《繁体：預》防常识。

二、新入厂员工三级职业健康教育培训内{练：nèi}容

澳门永利1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规（读：guī）、标准

2.本[练：běn]公司职业健康规章制度

3.职业健康专业技《读：jì》术知识及本车间职业健康管理制度

4.本公司生{练：shēng}产特点、物料特性、主要危险危害因素

5.本车间生产概况，本岗【pinyin：gǎng】位#28装置#29生产流程及职业《繁体：業》健康注意{yì}事项，本岗位#28工种#29安全操作规程

6.职业健康设施和防护器材及劳(láo娱乐城)动防护用品的使用知识

7世界杯.典型事故案例、预防事故及事故{gù}应急处理措施

8.卫生保健(pinyin：jiàn)、自救、互救和职业病预防常识。

新入厂员工必须经过三级职业健康(练：kāng)安全管理培训并考核合格，方可分配工作。凡考核不合格者须重新进行培训考核[繁：覈]。

三【练：sān】、各级管理负责人和职皇冠体育业健康专业管理人员的职业卫生培训内容

1.企业管理负（繁：負）责人应该统一参（繁体：蔘）加上级部门组织【繁体：織】的职业健康管理知识的培训，经考试合格后取得相应的资质。

各(拼音：gè)级管理人员培训的内容包括:

职业卫生法律法规知（pinyin：zhī）识

2.职业（繁：業）卫生管理知识

3.职业危害防护基本知(读：zhī)识

4.职业危害《拼音：hài》事故等。

扩展（pinyin：zhǎn）知识：

职业健康安全是研究并预防因工作导致的亚博体育疾病，防止原有疾病的{pinyin：de}恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。

遵守国家宪法、法律和社会道德规范，以“三个代表”重要思想为指导，以人为本，坚持科学发展观，贯彻党和国家安全生产方针政策和法律法规，团结和组织全国安全生产与职业安全健康工作者，坚持实事求是的科学态度和理论联系实际的学风，推动安全生产与职业安全健康科学技术进步，协助政府开展安全生产与职业安全健康工作，为企事业单位服务、为政府决策服务、为发展我国安全生产与职业安全健康事业服务，加强行业自律，维护安全生产与职业安全健康工作者的合法权益，为保护劳动者的安全和健康，构建和谐社会而奋斗。

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