延吉企业管理培训学校案例分析企业管理培训主要课kè 程有哪些？

企业管理培训主要课程有哪些？一、管理认知管理概论与组织效能：掌握管理的基本理论，完成从执行者到管理者的角色转换管理心理学：通过探寻心理规律，更好的认识自我，了解他人二、自我管理管理者心态塑造：改变自我心像

企业管理培训主要课程有哪些？

一、管理认知

管理[读：lǐ]概论与(繁：與)组织效能：掌握管理的基本理论，完成从执行者到管理者的角色转换

管理心理学：通过探寻心理规律，澳门银河更好的认{练：rèn}识自我，了解他人

二、自我{wǒ}管理

管理者心态塑造：改变自我心【练：xīn】像，树立积极心态，发挥能动性

时间管理lǐ 与效率提升：依据有效性和紧急性确定多项任务的优先顺序

情绪与压力管澳门新葡京理：保持积极情绪，了解有效管理压力的de 方法与策略

极速赛车/北京赛车三{pinyin：sān}、工作管理

目标与计划管理：掌握目标管理与计划制定（读：dìng）的方法与任务分配技巧

绩效管理：落实绩开云体育效，灵活运用《练：yòng》绩效工具，提升工作绩效

创新思维与(繁体：與)问题解决：运用思维技巧和工具提升分析与解决问题的能力

高效会议（繁：議）：提高会议组织效率和质量的技巧与方法

简报制作与表达技巧(练：qiǎo)：利用PPT作为高效视觉说服手段的技巧

四、人员管理{读：lǐ}

非HR的HR管理：学习选人、用人、育人、留人的方法和(hé)理念

有（yǒu）效辅导与开发部属能力：运用多种工具和方法提升下属综合能力

高效沟通与人际关系：与各层（繁体：層）级人员的高效沟通，建立良好的人际关系

员工激励：学习有效激励士气[繁：氣]的多种实战方法并能灵活运用

量化授权：掌握量化授权的步{练：bù}骤与方法，提升工作效能

高绩效团队建设：根据{pinyin：jù}团队发展阶段实施相应管理，化解冲突

五、魅力领导

情景领{pinyin：lǐng}导：提高特定情境下的领导风格的应用能力

创优质文化：提升个人影响澳门银河力，塑造企业学习《繁体：習》型组织