体制内单位新领导欺负老实人怎么办？我个人认为，如果待遇各方面不变得话，你也只能去。在体制内，就是这样的。如果你自己有自己的人脉，能调走就调走，没办法就只能听安排。当然，这个事这个财务科长不在，也不一定是件坏事，也许不久就有可能会出事的，财务问题国家很重视的

体制内单位新领导欺负老实人怎么办？

我个人认为，如果待遇各方面不变得话，你也只能去。在体制内，就是这样的。如果你自己有自己的人脉，能调走就调走，没办法就只能听安排。当然，这个事这个财务科长不在，也不一定是件坏事，也许不久就有可能会出事的，财务问题国家很重视的。

在机关单位上班，如果得罪了领导，领导会怎样整你？

职场上，为了工作出现意见分歧是很正常的事。上下级之间为了坚持自己的观点，下级得罪领导也不少见。出现矛盾其实不可怕，关键是要做好事后工作。只要善后工作做得好，即使得罪了领导，领导也会“放你一马”，不与你计较的。因为：

1.既然是{shì}在机关单位上班，正常情况下属于在体制内工作。体制内人员都有一道“保险”，就娱乐城是你的编制身份。因为你有编制，只要你不犯严重的错误，领导没办法把你赶走

既然以后还要长期共事下去，领导一般不会轻易出手“整”下属。至少，不会做得太明显。

2.如果你是行业里的骨干，无人可以替代，领导更不会huì 轻易整你。因{练：yīn}为一旦把你整的撂挑子不干了，那么尴尬的只会是他。

3.当领导的，都十分注重自己的形象。比极速赛车/北京赛车如，特别希望别人能看到他“大度”的[读：de]一面。只要你做得不是太过分，在选择“整你”和“大度”方面，他肯定选择后者！

4.找娱乐城个和领导“能量”差不多的靠山，让“靠山”作为中间人去游说。领导一般也会卖对方的《读：de》面子，而放你一马！

5.自己主动找领导承认错误，只要你世界杯态度诚恳，领导也不[pinyin：bù]会和你计较的。

放心吧，体制内太斤斤计较、睚眦必报的人一般都当不了领导的。能当领导的，一般都比【练：bǐ】开云体育较大度。只要你善后工作做到位了，自己先认怂，领导也会跟着“认怂”放你一马的！