高校教师养老金计算方法 教师退休工{练：gōng}资怎样计算？

教师退休工资怎样计算？2018年3月份退休属于“中人”，按“中办法”退休，由于政策还没有出台，先按2014年10月1日前工资表计算退休工资，计算方法： 职务（岗位）工资、级别或新级工资、10%津贴三项之和#2A90%（35年以上工龄90%，以下85%） 教龄工资 生活补贴 住房补贴 独生子女（10元） 个人账户工资（个人上交的统筹金），个人统筹金只发放10年

教师退休工资怎样计算？

退休教师的退休金是如何结算的？

退休教师属于机关事业单位职工，2014年10月推动了机直播吧关事业单位养老保险制度改革{练：gé}，为了保证养老保险制度的平稳过渡，国家规定了十年的过渡期。

过渡期内，退休教师的养老金计算实行《读：xíng》新办法和{hé}老办法待遇[读：yù]比较综合计算，然后在老办法退休待遇的基础上，发放新办法比老办法高出的一定比例部分。

2014年10月至2015年12月退休发放10%，以后每年增加10%。不过要注意的是，退休（读：xiū）之后并不是每年增加10%的差额，而是养老金定{pinyin：dìng}型后按照国家退休人员养老金的调整方式进行调整。

比如（rú）2016年退休增发（读：fā）20%，但是2017年要按照国家退休人员养老金调整方式进行调整，而不是增发30%。

退休待遇老办法：

主要原因还是我们进行了基本工资变动。以前的时候，机关事业单位人员是不用交纳养老保险的，因此工资水平也比较低。实施养老保险制度之后，由于要扣缴保险和职业年金，为了保证他们的待遇不降低，因此国家改革了基本工资的计发标准

很多人的基本工资增{练：zēng}发了上千元[读：yuán]，而且2016和2018基本工资标准又进行了额外提升。如果这样计算的，同样的岗位级别和薪级级别（繁：彆），如果按照相同的90%比例计发，退休待遇甚至能差一两千元。

尤其是2014年9月和2014年10月退休的人员，9月退休的老人使用老办法基本《读：běn》工资标准计算退休待遇，会【练：huì】比10月份退休的人员（繁：員）低上千元，前后两个月退休，养老金差距这么大是不合理的。

因此，大家(jiā)统一用2014年9月的工资标准就有了一个统一的起点。

然后，退休中人老办法{pinyin：fǎ}待遇每年都会按照国家规定进行增长。2016年增长率是6%，2017年是4.5%，2018年是3%。这种增长速度，跟退【练：tuì】休老人每年调整的待遇(yù)比例差不多。

不过由于退休工人使用2014年{读：nián}9月的薪级工（gōng）资计算的时候，会偏低（读：dī）一些。10%的差额算是作为薪级工资的弥补。

如果后期进行了岗位晋升（繁：昇），那么会额外加发{练：fā}退休生活补贴，不过从岗位晋升的当年计jì 算，也保障了时间的差异。

新办法退休待遇

基础养老金、个人账户《繁体：戶》养老金、过渡性养老金跟当地企业退休待遇计算方法完全一致，跟退休上年度社会平均工资挂钩，跟缴费指澳门金沙数和视同缴费指数挂钩。

职业年金，是作为机关事业单位退休职工的补充《读：chōng》养老保险机制，为了保证相关人员待遇[读：yù]不降低，所制定的。

因(p澳门永利inyin：yīn)此，四部分待遇相加后一般都比老办法待遇要高出许多。

另外，机关事业单位还会额外发放相应的住房补亚博体育{pinyin：bǔ}贴等待遇，一些地方的退休教师还可以享受到年终一次性奖励等待遇。

这就是退休教师退休金的澳门新葡京计算方式，一般来讲退休的越晚越合算，一般晚退休一年养老金会{pinyin：huì}增加300~400元。

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