数学专业研究生容易就业吗数学专业硕士，985本科、美国名校硕（读：shuò）士，好就业吗？

数学专业硕士，985本科、美国名校硕士，好就业吗？你好！根据你的问题，结合个人的行业体会，与你交流几点：01、问题的本身不是问题。仅从是否“好就业”的角度考虑，你这个基础和目前达到的层次，只想就业不是问题

数学专业硕士，985本科、美国名校硕士，好就业吗？

你好！

根据你的问题，结合个人的行业体会，与你交流《读：liú》几点：

01、问题的本身(pinyin：shēn)不是问题。

仅从是否“好就业{练：yè}”的角度考虑，你这个基础和目前达到的层{pinyin：céng}次，只想就业不是问《繁体：問》题。普通高校的毕业生，本科生都能就业，问题的关键是就什么样的业？

02、企【读：qǐ】业传统用人观念

在企业传统用人观念上，企业没有建立基础研究团队的观念，认为这(zhè)些工作是大学教授及【练：jí】研究机构的事情{qíng}。

幸运飞艇这样的现状导致科学技术变现周期长，且许会与脱离实践和实际，会产生研究的盲目性。中国政府也在采取措施（读：shī），促进企业寒研究机构的建立和发展。

03、数学专(繁体：亚博体育專)业毕业生传统的就业观念和现状。

部分数学专{pinyin：zhuān}业的毕业生，认为数学专业难就业，除了当老师就只能搞科研，而搞科研对本科生来说又存在欠缺。尤其是一般普通高校数学专业的本科毕《繁体：畢》业生，除了当教师就只有转行。

很多数学毕（读：bì）业生不得不到非数学相关岗位就业，数学才能没有得到发挥，这{pinyin：zhè}是整个社会的人力浪费。

04、数学专业毕业生就业《繁体：業》迎来新春天。

中国的整个发展已经从追赶到超越的阶段，企业要想在某个领域引《读：yǐn》领时代，该具备自身的核心技术，这就要求【练：qiú】企业在{zài}薪时代条件，建立起基础研究团队。

华为18万员工中，研究人员占了45%。有6千多位{练：wèi}基础研究人rén 员，6万多位工程师。有700多[pinyin：duō]位数学家、800多位物理学家，120多位化学家。

华为在研究5G技术中，首先需要解决的问题之一，就是《读：shì》相关数据的计算问题（繁：題），这些离不开数学建模。其5G技术的数学问题，无疑是[读：shì]这批数学家门工作的结果。

华为的成功做法，对（繁：對）中国科技企业影响较大，从腾讯等企业负责人发言演讲中可看出，企业尤其是高科技企[读：qǐ]业建立起基{练：jī}础研究团队，已经成为新时代的趋势。

数学是应用非常广泛的学科，数学无处不在，只是在中国相当一段的时间里，数学的教学是在(练：zài)教学生如何解数学题，而不是教学生解决数学问题澳门金沙。当然，新高考条件下，以考试作为指挥棒，也在尽力改变这种状况。

科技的创新离不开数学，数学创【练：chuàng】新是科技(jì)创新的基础，任何领域的创新首先是数学的创新，创新就是时间和空间的变化和调整，这些{pinyin：xiē}首先是数学问题。

可以预{练：yù}见：中zhōng 国企业会进一步重视基础研究，对数学等基础学科毕业生需要将大幅提升。

05、就业好坏关键(繁体：鍵)在行业选择。

行业的发展决定人的发展，行业的发展状况决定极速赛车/北京赛车人的发展状况。就jiù 业人员会随着行业的兴旺而兴旺，随着行业的衰败而衰败。

直接或间接需要数学人才岗位的行业有：统计行业、审计行业、通信《练：xìn》行业、人工智能行业、大数据行业、航空澳门博彩航天行业、航海行业、农业科技行业等等。这些行业企业或单位，都需要数学家，都会涌现出数学研究岗位。

针对上述问题：首先该做好就业{pinyin：yè}行业规划，选准《繁体：準》了一个优质行业，就业前景自然好。

祝顺利！