你的单位里有没有上交手机的制度？你是如何看待这项制度的？虽然我所在的企业上班不用交手机，但是，可以肯定，在一些特定的单位，的确是需要在上班时间上交手机的，这是因其工作性质而定的，这种制度是正常合理的，并没有什么不妥
你的单位里有没有上交手机的制度？你是如何看待这项制度的？
虽然我所在的企业上班不用交手机，但是，可以肯定，在一些特定的单位，的确是需要在上班时间上交手机的，这是因其工作性质而定的，这种制度是正常合理的，并没有什么不妥。下面雷哥说说自己所知道的，需要上交手机的单位：第一类，狱警。
曾经有在监狱工作的朋友告诉我，他们上班期间娱乐城是不能使用手机的，必须上交。作为狱警，上班期间，手机是不能带入工作区域——关押犯人的监区，狱警的手机必须在上班前存于固定的场所，如果需要使用电话通信，必须离开监区才可【pinyin：kě】以。狱警不能使用手机，这非常容易理解，毕竟在罪犯服刑的地方，为了避免一些情况的发生，从制度上严格控制手机的使用范围，非常必要。
第二类，涉澳门新葡京密人员（读：yuán）。
凡事涉及保守国家秘密工作的人员，如保密局、军工、科研等单位的人员，在特定的区域工作时，必须澳门永利上交手机。例如：举行保密会议时，参会人员就必须在会前上交手机，暂存在专门的保管箱之内。这样做的好处是，防止参会人员(繁体：員)通过手机出现泄密行为。
当然，一些涉及核心商业秘密的单位，也会要求员工在上班时上交手机，避免出现商业秘密外泄的情况。最典型的例子就是富士康公司，由于富士康公司是苹果公司的代工企{练：qǐ}业，它所生产的苹果手《练：shǒu》机、平板电脑的外观、参数等，都是企业的核心商业秘密，在对外正式发售前，都是禁止【读：zhǐ】外泄的，所以，富fù 士康的工作人员，在上班前都会要求上交手机。
第三类《繁澳门新葡京体：類》，其他。
还有一些社会上的单位，对于在某些特定工作时段，必须要上交手机。最突出例子，就是开会时必须上交手机，避免开会时分心，注意力不集中，降低会议效世界杯率。这种情况(拼音：kuàng)也是合情合理的。
不过，有一些公司，为了避免员工工作期间偷懒刷手机，所以，在制度上明确了上班时间必须上交手机，这样的行为就有争议了。前面说了，禁止上班【读：bān】时间带手机，主要是出于安全可靠的基本目的，如果只是为了提升shēng 劳动效率就禁止上班时间带手机，这样的决策和管理水平非(练：fēi)常粗糙，不仅难以得到《练：dào》员工的理解和支撑，更是容易人为造成员工与企业的对立，非常不利于公司发展。您说呢？欢迎评论区留言讨论！谢谢。
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