如何评价黄晓明在《中餐厅3》的表现？原来看赵薇的《中餐厅》，并不觉得赵薇有多能干。一直觉得餐厅运行得井井有条，和店长赵薇关系不大，更多是员工靠谱。但是，看了最新的这季以后，才会发现，我还是太天真。虽然节目规则有了变化，但也并不是多难
如何评价黄晓明在《中餐厅3》的表现？
原来看赵薇的《中餐厅》，并不觉得赵薇有多能干。一直觉得餐厅运行得井井有条，和店长赵薇关系不大，更多是员工靠谱。
但是，看了最新的这季以后，才会发现，我还是《读：shì》太天真。虽然节目规则有了（繁体：瞭）变化，但也并不是多难。
然而，黄晓明的表现实在太差劲了，是蠢而不自知[练：zhī]的让人生气。
古话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。特别是当那极速赛车/北京赛车些兵还不差，相反能力还特别强时，这种陪熊太子读书的日子【读：zi】，简直是灾难。
澳门威尼斯人如果碰到这zhè 种领导，那真是糟透了。
其实黄晓明，从现有的提拔标准看，是合适的，他2季中餐厅，每(练：měi)个环节都做过，也都能独当一面，并且态度也澳门银河好，为了把事做好，肯放下包袱求人。从理论上而言他确实是，赵薇退出后新一季店长最佳人选。
但，做领导，还有三（sān）点关键的条件，必须得有，否则就会非常糟糕。
这三{读：sān}点是:
1、脑【繁体：腦】子清楚，做事有章法；
2、亚博体育会充分用《练：yòng》人；
3、有担（繁：擔）当
除了第三条，黄[繁：黃]ok，其他2点完全不行，他甚至不如小他（pinyin：tā）十多岁的王俊凯，脑子《拼音：zi》清楚，说话得体。
黄晓明做事没有章法的一个重要体(tǐ)现，是做事没有计划。
这（读：zhè）次是启动资金是0元，但节目组有给他们很多物资。
照理，在他们准备开业的需要的物料时，应该先充分用好这{pinyin：zhè}些物资，再确定需要用什么东西去换钱(繁体：錢)，最后决定把换来的钱，花在哪些必须要买的东西上。
那么做预算和计划其实是很必须的，之后对把任务进行xíng 分解，有助于团队成员知道目{练：mù}标所在，更高效的完成任务。
一旦（pinyin：dàn）真的出了问题，大家也比较容易讨论出替换方案。
可是他们第一天整个换钱采购，好像就是秦海璐和林大厨的事情，剩下的人{练：rén}都不知道干嘛。黄晓明对一切心里都没有数，这导致大厨和会计秦海璐发生了严重矛盾，一个什么都想要， 一个觉得什么[繁：麼]都可以省。
而黄晓明，由{yóu}于自己没立场，只能两头当好人，卖人情。
对秦海璐满口答应，嗯嗯我知道你【读：nǐ】是为了餐厅好▼▼▼
但面对林大厨，他态度完全换了{pinyin：le}一个亚子——你觉得好都好▼▼▼
这种方式，最后的结果是，必有一方心生怨气，你看秦海璐当场【练：chǎng】跳脚▼▼▼
如果领(拼音：lǐng)导能先确定做事流程、原{yuán}则，矛虽然盾一定会有【读：yǒu】，但是不会这么公开化和涉及底线，重要的事，能快速的把当前的事情做完，之后再看，团队需要有什么改进地方。
第二用流[pinyin：liú]程、原则就事说事，比卖人情管理成本低，发生矛盾的双方，也不会结下太多怨气，比如我这个店就是以节俭为第一要务，所以一切都是省钱，那么林大厨就不会那么明{练：míng}目张胆的任性“买买买”。如果我这zhè 个店，就是不计成本的要推广中华美食，那么秦海璐闭嘴交钱让步。
黄晓明这么和稀泥，反倒加深了矛盾。说实话秦海璐和林大厨都是通情达理的人，你看，后期也《拼音：yě》都消除了矛盾，但是并不（pinyin：bù）是每个员工都心胸开阔，只问事，不对人。
团队中最重要的两个，你作为领导搞【读：gǎo】得不和，要(pinyin：yào)么你心机重，以挑拨离间，渔翁获利来平衡团队，这种方法得道行深，否则要翻船；要么就是傻，自己逞强，导致团队不{pinyin：bù}和，最后自己倒霉。
再来说充分{pinyin：fēn}用人。
其实领导是管理岗位，如果能精通业务当然最好，不能完全精通业务，也算不上多大的事，他只需要做好一个引导者的工作，让合适的人做合适的事(读：shì)，专业的人做专业的事，剩下的就，睁一眼闭眼的看着，在一些节点上(练：shàng)，敲打敲打，或者他们寻求帮助的时候，出手帮助即可。
但是这点绝大部分人做不到，很多人喜欢事必躬亲，有些是手下都{dōu}太低能，只能自己干，那这个下场就是自己累死。但很多人只是为了刷存在感，因为忌惮手下太强，把自己架空，来自山东，官《拼音：guān》本位很重的黄晓明就是这种。
在第三集爆发的矛盾里，盲目拉客，非要设置忙澳门新葡京死厨师的套餐，最后导致手忙脚乱。在这么多人都说，不要弄套餐了，这样不合适，他依旧固执己{练：jǐ}见。
对于为什么会出现手忙脚乱，他压根不觉得是自己设置套餐的问题，而统统甩锅给林大厨，嫌弃他动作慢，嫌弃他备菜没有{pinyin：yǒu}充分。天呢，林大(dà)厨1个人烧20桌菜，每个菜单【练：dān】还是不同菜系，已经是高人级别了。
于是，众人看不{读：bù}下去，王俊凯思路清晰指出，套餐不合理，提前备那么多菜不现实，比如原料不够，器皿不够，存放的地方没有，黄晓明充耳不闻，所有回应[繁体：應]就一个字（zì）“买”。
对于林大厨的提出建议，他只有这么一句话，“你就按照(拼音：zhào)我的要求做。”
刚才我说，碰到这样的领导，能力强的更倒霉，是因为他们可能真的能实现黄的说法，但几乎是要《yào》搭上半条老命才能做到。而最后换来的是什么呢，是黄一句“可能，我真《读：zhēn》的想错了。”
真要气出一口（kǒu）血了。
在最新的预告里（繁：裏），对{练：duì}于林大厨的[读：de]再三劝说，他给出的反应是，“那，你别干了！”
emmm，为了面（繁：麪）子，不相信有【读：yǒu】过多年经验的厨师，只相信自己的天真想法，这《繁体：這》不是蠢是什么。
有时候我也挺心疼【读：téng】ab的{de}，碰上一个这样榆木脑袋的老公，还自以为很了不【pinyin：bù】起，甚至配合的表现出：“老公，你最棒！”
ab，哪是没有演技，她都{读：dōu}用在了生活上了！！ab，哪是不能吃苦，她是真的（de）吃了很多，所以，她成功不意外。
黄晓《繁体：曉》明还有一点，在微博里被群嘲，就是很爱开会。说实话，爱开会，从某{mǒu}种程度上是“官瘾”很重的表现。而且一开会就成为了自己训人的专场(繁体：場)，这点更坏。
爱开会的人如果有能力，就算了，这个会可能还(繁体：還)能开出一点建设性的东西；如果没有，那真的是劳民伤【pinyin：shāng】财，挫伤积极性，比如黄，每开完一次，大伙怨气就大增。
综上，黄晓明在这个真人秀里，充分暴露了自己短板，爱面子，独断自负，做事缺章法，规划和统筹能力明显欠缺。
他是一个好员工gōng ，做一个(繁：個)执行者比做统筹者更适合，做一个正职的副手，以他能力、资历，反倒更大程度发[繁：發]挥作用。
所以，提拔领导[繁：導]干部呀，一定要考察清楚呀。
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