生产车间管理人员的工资怎么做分录？生产车间管理人员工资属成本类，记入“制造费用”会计科目，厂部管理人员的工资归属费用类，“管理费用”会计科目。具体分录为：借：生产成本---XX产品制造费用--人员工资
生产车间管理人员的工资怎么做分录？
生产车间管理人员工资属成本类，记入“制造费用”会计科目，厂部管理人员的工资归属费用类，“管理费用”会计科目。具体分录为：借：生产成本---XX产品制造费用--人员工资管理费用---工资贷：应付职工薪酬---职工工资扩展资料：企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。分配车间人员工资会计分录？
1、首先应该明白车间人员工资的组成包括哪些，一般车间人员都是对于生产型企业、制造业以及建筑工程企业而言，并且车间人员包括生产工人和车间管理人员两部分组成，因此车间人员的工资涉及到的会计科目主要是生产成本、制造费用、管理费用、在建工程等；2、然后就是通过以上分析，车间人员工资分配的会计分录如下：借：生产成本—工资（生产工人工资）制造费用—工资（车间管理人员工资）管理费用—工资（工程管理人员工资）在建工程—工资（工程施工人员工资）贷：应付职工薪酬—工资支付工资的时候会计分录如下：借：应付职工薪酬—工资贷：银行存款车间管理人员工资和福利费计入什么科目？
工资入账：
1·是《练：shì》制造企业的话，可开云体育以直接计入生产成本--工人工资；
2·如果并不是直接制造产品的工人，可以将工人的工资计入“制造费用”，到月末时再一并转入“生产成本”；福利费用入账：（1）发给员工过节费借：应付职工薪酬--职工福利贷：库存现金（2）月末，要进行分配借：管理费用--福利费贷：应付职工薪酬--职工福利
1.期末计算应付生产工人工资10000，车间管理人员工资2000，行政管理人员工资4000转账，怎么分录？
分录如下：1、工资账务澳门新葡京处理： （1）计提： 借：生产成本－直接人工 10000.00 制造费用－工资 2000.00 管理费用－工资zī 4000.00 贷：应付职工薪酬－工资 16000.00 （2）发放： 借：应付职工薪酬－工资 16000.00 贷：银行存款 16000.00
2、折旧账务澳门银河处理： 借：制{练：zhì}造费用－折旧费 800.00 管理费用－折旧费 200.00 贷：累计折旧 1000.00
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