本人得过精神病，治愈后一直在上班，近日被领导大声责骂后又复发，领导该负责任吗？精神分裂症一般都治愈不了，只能控制，而且不能受刺激，一旦受刺激或停药就容易复发，我们邻居家的女儿就是这样，嫁了人在夫家生活
本人得过精神病，治愈后一直在上班，近日被领导大声责骂后又复发，领导该负责任吗？
精神分裂症一般都治愈不了，只能控制，而且不能受刺激，一旦受刺激或停药就容易复发，我们邻居家的女儿就是这样，嫁了人在夫家生活得不幸，得不到老公的关爱，还时常被家暴，再加上其母亲外公这边有精神分裂症家族遗传病史（母亲不是太严重，除偶尔发作，能正常生话），隐性遗传了（未嫁人前正常），久而久之就疯了，严重时衣服不穿，蓬头垢面到处乱跑，嘴里骂骂咧咧，夫家不管不问借此机会把她送回娘家来了，娘家人不得己送去医院治疗了一段时间，有所好转后就接出院，一边服药，一边上班，在一餐厅当服务员，一天不小心做错了事，被领班骂了几句，受刺激了于是又复发了，她父母找到工作的地方理论，老板一听说该员工有过精神分裂症，立马辞退了（怕出事担责任）。然后又是送医院治疗，如此反复多次，依然没治愈，总是时好时坏，现在也不治了，就天天在家，吃了饭东逛逛西溜达，时而笑时而哭，也不知道什么时候是个头。。
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像你这种情况领导肯定不会担这个责任，正常工作中难免会做错事受到领导或上司的责骂，如果就是被骂了几句病情复发了，就要找领导责任，这领导也太冤了，再说了怎么负责？出医药费还是精神损失费？如果领导或老板事先知道你之前有精神分裂症，肯定不会录用你，压根就不会存在后面的问题了。
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