试用期的公务员被行政处分是否能转正？不可以。《公务员法》第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月
试用期的公务员被行政处分是否能转正？
不可以。《公务员法》第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。试用期公务员受到党内处分，影响转正吗？
会影响的，根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》第十三条 新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。（三）受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。
公务员试用期受到处分可以转正吗？
根据《公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退: #28一#29在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；#28二#29不胜任现职工作，又不接受其他安排的；#28三#29因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；#28四#29不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；#28五#29旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
从上述规定来以及参照你的情况，受处分并不是单位辞退你的理由，但单位可以上述规定第#28四）项为由辞退你，所以决定权在单位，规定是死的，人是活的，关键看单位，你懂的。
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