90后离职率高{练：gāo}

90后跳槽多次真的是一种不好的表现吗？为什么？90后频繁跳槽有几个特点：1、面试时所讲的的工作职责和入职后不一致。2、员工福利待遇方面达不到预期。3、领导或同事勾心斗角。4、心情不好，不想干了

90后跳槽多次真的是一种不好的表现吗？为什么？

90后频繁跳槽有几个特点：

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2、员工福利待遇澳门新葡京方面达不到预期【读：qī】。

3、领导或同事勾心斗角。

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