如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不{pinyin：bù}到人的情况下，一些【练：xiē】保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内。

现在一般保安(练：ān)公司，在用人单位白（拼音：bái）班都用{拼音：yòng}年轻人，而夜班都是四五十岁的年龄。

还有就是工资方澳门威尼斯人面也有所不同，18周岁至35周岁工资{练：zī}相对来讲比较高。就拿福建来讲，白班一般在3500~5500之间。

而夜班工资相对来讲比较低，工《拼音：gōng》资一般在1800~3500之间。因【练：yīn】为夜班的保{读：bǎo}安年龄偏大，所以工资也会受到一定的限制。

再说保安《读：ān》的福利各有{拼音：yǒu}不同，正规的保安公司，后台如果是公安部门的话，他们一般都有医社保《pinyin：bǎo》，还有国家规定的一些劳保用品。

像私人创办的保安公司，没有任何的{拼音：de}福利可言，更(练：gèng)别提什么劳保用品[读：pǐn]了，这就是正规保安公司与私人保安公司的不同。

现在福利待遇最好的是物业保安，他们基本上【读：shàng】都有五险一《pinyin：yī》金，还有一些劳保用品，包括年终奖，每个月还有休息4天。

物业保安【练：ān】的工资也非常高，一般在3500~5500之间，但是招聘条件也非常苛刻，一(yī)般年龄限制在35周岁{pinyin：suì}内。

假如想找保安，建幸运飞艇议你去物业。尽量不要去保安公司做保安，因为保安公司没有任何的福利和好的（de）待遇。

如果是招(zhāo)保安(ān)，假如你是保安公司，你可以通过互联网平台【tái】。像现在比较流行的赶集网，58同城，都可以发布招聘信息。

当然要(yào)想真正招到好的保安，年轻人，或【huò】者是退伍军人《拼音：rén》。那自己的条件一定要达到他们的意愿，不管是福利还是工资。

假如你工资太低，福利太差，就算你澳门金沙招到了保安，他们也干不《pinyin：bù》久就跑掉了。

要想留住保澳门博彩安，就要提高工资（读：zī）和福利待遇，才是留住保安的根本。不然你有再多的点，没有人去做，没有人去干，也只能干瞪眼。

另外还有【练：yǒu】一种招{读：zhāo}人的办法，就是动用老保安，让他们的老乡，亲朋好友，参与到保安(pinyin：ān)队伍里面来。

这也很有效的解决，保安{pinyin：ān}紧缺的问题。

要想让老保安给你招人(拼音：rén)，你就必须要搞一(pinyin：yī)些奖励制，介绍一个人50~100元{yuán}，或者是100~500元之间的奖励，自然缺保安的问题就解决了。

现在很多保安公司，包括很{hěn}多的物业，招保安都遇到(拼音：dào)了瓶颈。因为保安公司太多，物业太多，而做保安的[读：de]却越来越少。

比如70年{nián}后，80后，年纪都是40多至50岁，都是养家糊口的时候。

仅仅靠保【pinyin：bǎo】安这一点工资，很难养活全家人，所以他们选择了做其他行业。

而90后，00后，基本上(shàng)是手机党，低头族。很难完成保安公司，或【练：huò】者是【shì】物业交代的任务。

再说90后和00后，他们干工作心不在焉，很容易出现跳槽，不《读：bù》会安心的在一个地方工作，这就是他《pinyin：tā》们的缺点。

所以建议物业或者保安公司，要想留住这些90后00后，就必须(繁：須)要从福利待遇上提高，更重要的是人性[读：xìng]化管理。

让90后《繁体：後》00后有家的感觉，这样他们才会有干劲，有盼头，才不会轻[繁体：輕]易出现跳槽的问题。

所以说不管70后澳门银河还是80后，用在夜班最恰当不过，90后00后上白班[拼音：bān]最合适。

要想[读：xiǎng]彻底解决招人难(繁体：難)的问题，不能把以前对待70后80后的那一套，用在90后00后身上。这样的话很难留住，年轻的90后00后。

希望这篇文章对题主有所帮助，以上的回答仅是我个人的意见和观点，希望题主做做参考。

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