学校临聘教师寒暑假没有工资，这个合理吗？学校临聘老师寒暑假没有工资，这个合理吗？这个肯定不合理，都是同工同酬的单位，怎样能两样待遇？但作为被聘的人员首先必须与聘请单位签订合同書，如果没有签订合同書，该单位按你实际上班月数发工资，你也无办法
学校临聘教师寒暑假没有工资，这个合理吗？
学校临聘老师寒暑假没有工资，这个合理吗？这个肯定不合理，都是同工同酬的单位，怎样能两样待遇？但作为被聘的人员首先必须与聘请单位签订合同書，如果没有签订合同書，该单位按你实际上班月数发工资，你也无办法。类似这样的情况很多，因为教育部门的工资是归财政直接按人头拨扻的单位，对不在编的人员是不拨扻的，学校也没有这方面资金发放应聘人员工资，现在大部分应聘人员没有享受寒暑假工资，尤其是小学和幼儿园应聘的代课老师。社会上有些不合理的现象，但愿从社会发展的趋势会越来越体现公平，公正。这是所有人的希望！
我是一名临聘教师，辞职报告已经交了两个月了但是学校领导一直不批如果我就这样走掉住房公积金还能取出来吗？
对这一问题，从相关法律中是可以找到答案的。一、你与单位澳门新葡京的关系(繁：係)问题
你是临时聘用的教师[拼音：shī]，不是正式编制的教师。这种情况下，你与单位签订的是劳动合【hé】同，建立的是劳动关系。调节你与单位之间的关系适用的是《劳动法》和《劳动合同法》。正式编制的教师与单位建立的是人事关系，适用《事业单位人事管理条例》。
二、澳门新葡京你与[yǔ]单位解除劳动合同的问题
《劳动合同法》规定dìng ，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你已提前两个月交了辞职报告，已按照法律规定提前三十日以书面形式通知用人单位了，单位没有理由不解除你们的劳动合同的。根据上述规定，你们的聘用合同是已经解除了的。依照有关规定，解除劳动合世界杯同后，单位应为你办理相关的社会保险变更手续。
三、住房《练：fáng》澳门新葡京公积金取出来的问题
《住房公积金条例》规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住澳门威尼斯人房公积金账户转移或者封存手续。你的情况不太符合住房公积金提取的条件。十多年前，从我们单位辞职的职工是可以提取住房公积金的，现在住房公积金管理更加规范了，估计执行规定的力度更大了，这种变通的办法可能就没有了。能不能提取，最好咨询当地公（练：gōng）积金管理中心。
根据规定，解除劳动合同后，单位必须为你办理社会保险、住房公积金变更登记及转移手续的。如果他们不办，你是可以到劳动监察那投诉解决的。
希望以上能对你有所(pinyin：suǒ)帮助。不当之处，请批评指正。
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