职场面试35个经典{diǎn}问题

应届毕业生，面试时hr通常提问一些什么问题，该如何回答？应届毕业生面试时，HR通常会问到以下这些问题:1.自我介绍可以介绍一下自己的名字，专业等基本信息。同时可以介绍自己的优势，比如用三个形容词来描述自己，并用一，两句话做简单地说明

应届毕业生，面试时hr通常提问一些什么问题，该如何回答？

应届毕业生面试时，HR通常会问到以下这些问题:

1.自我介绍【繁：紹】

可以介绍一下自己的名字，专业等基本信息。同时可以介绍自己的优势，比如用三个形（读：xíng）容词来描述自己，并用一，两句话做简单地说明。这样既不落入俗套{tào}，又显得很有条理。

2.求职意（读：yì）向和应聘动机

HR都希望来应聘的学生，有经过思考，对自己未来的职业发展方向也比较清晰，尤其是对现在所应聘的这家公司有明显的意向。这个意向不是空穴来风，而是有理有据，经过深思熟虑的。如果你给到HR这种感觉，那你的表述就是成功了。

3.实习经开云体育历《繁体：歷》

如果（读：guǒ）有过实习经历（繁：歷），这一部分肯定是会被问到的。如果回答的好，也是强加分项。HR会问你实习的具体工作内容，你的收获。那你可以根据实际情况，并[bìng]且结合你所应聘的岗位，做一个针对性的描述

建议特别世界杯凸显你实习的{练：de}经历，和你应聘岗位的要求之间有良好的匹配度。

4.优澳门威尼斯人【pinyin：yōu】势和缺点

可以思考一下，你之前的实习或者学习，社团经【繁体：經】历中，你做得非(fēi)常好的点。并且要用实际的例子来做补充说明。

说明的时澳门巴黎人候可以{yǐ}用到STAR原则:

这样的表述结构清晰，意图明确。

5.你有《娱乐城拼音：yǒu》什么样的问题想问呢？

可以根据你的真实情况来询问。问题，不要太大太空，但也不要太琐碎太细。比如可以问（读：wèn），该应聘职位，在公司未来的一个发展通道，既彰显了学生对这{练：zhè}个职位的兴趣度，也彰显了学生的上进心。