谁能给个劳务中介合作协议书范本？劳务派遣协议（范本）用工单位（甲方）：电话：地址：劳务派遣单位（乙方）：电话：地址：户名：开户银行：账号：甲乙双方平等协商建立劳务派遣合作关系。乙方按甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作
谁能给个劳务中介合作协议书范本？
劳务派遣协议（范本）用工单位（甲方）：电话：地址：劳务派遣单位（乙方）：电话：地址：户名：开户银行：账号：甲乙双方平等协商建立劳务派遣合作关系。乙方按甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。兹就以下问题签订本合同：1。劳务{练：wù}人员的人数、条件、派遣期限、试用期和提供劳务的方式。乙方自年月日起按甲方要求向甲《pinyin：jiǎ》方派遣劳务人员，甲方安{拼音：ān}排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务费，试用期为六个月。
劳务人员必须具备以下条件：条件：。
提供劳务的方式：根据用人rén 单位的生产需要，派遣合格的劳务人员。
2、劳务人员的招聘和更换，由乙{pinyin：yǐ}方按照合同条款组织，或由yóu 甲方按照择优原则推荐派遣劳务人员。
劳务派{pài}遣确定后，甲乙双方应编制劳务派【pinyin：pài】遣清单，并签字盖（繁体：蓋）章，作为本合同附件。
甲乙双方根据本合同约定对《繁体：對》劳务派遣人员进【jìn】行变更的，劳务派遣人员名单应作相应{pinyin：yīng}修改，并由双方签字盖章认可。
3、澳门新葡京劳动合同期限xiàn 本合同自双方签字盖章之日起生效，至年月日终止。
4、费用支付（1）甲方支付给乙方的劳务费包括：1。劳务人员的劳动报酬。甲方承担劳务人员的相关社会保险费用。甲{练：jiǎ}方支付给乙方的劳务派遣服务费用。劳务人员一次性费用《拼音：yòng》：劳动合同鉴定费、劳【pinyin：láo】务人员体检费等；（2）费用标准：1
劳[繁体：勞]务人员的劳动报{练：bào}酬标准由甲方根据国家和省的规定确定，并向乙方提供劳动报酬表。甲方应支付的相关社会保险费用金额应按双方约定dìng 的标准书面通知甲方。
3劳务派遣服务(繁体：務)费标准：甲乙双方协商澳门银河选择以下两个标准之一。
（√×）（1）乙方委托甲方代为支付劳务《繁体：務》人员工资，乙方收取劳务派遣服务【pinyin：wù】费元/人月。
（）（2）乙方直接支付劳务人员工资的，按元/人月收取劳务【wù】派遣服务费。
（4）一次性费用标准为：劳动合同及验证费用由甲{练：jiǎ}方按实际金额支付；其他一次性费用经甲乙双方协[繁体：協]商后由甲方承担
每月支付劳务派遣费=当月实际使用劳务人员数×劳务派遣费标准/人月×当月实际使用劳务人【rén】员数。以双方签字盖章的劳务派遣人员名单(繁：單)中的劳务人《pinyin：rén》员人数为准。
如果（拼音：guǒ）派遣期限不超过半个月，派遣月数按半个月计算；如果派遣期限超过半个月【拼音：yuè】但不足一个月，派遣月数按一个月计算。
（3）付款方《pinyin：fāng》式和时间：1。劳务人员的劳动报酬由乙方以书(繁：書)面形式正式委托甲方支付；（具体操作按书面委托条款执行）或由乙方直接为派(pinyin：pài)遣劳务人员支付。
2. 乙方应提供甲方应缴纳(繁：納)的相关社会保（读：bǎo）险费的缴费清单。甲方确认付款期限后，按计划向乙方付款。
3. 劳务派遣澳门巴黎人服务费按（月、季）支付，甲方以转账结算方式向乙方支付{pinyin：fù}当期（月、季）费用。
4. 乙方澳门巴黎人出具正式文件经甲方确认后，由甲方向乙方支付fù 劳动合同及验证费。
其他一{拼音：yī}次性费用的支付时间由双方根据实际情况协商确定。
5. 劳务人员的个人费用由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并计入乙方账户（读：hù）。5、甲方有权（1）安排劳务人员到甲方具体岗位工作，并对劳务人员的工作进行监督、检查和考核劳务人员，并负责日常管理；（2）有下列情形之一的，甲方应提前三日通知乙方，并于三日后返还乙方{读：fāng}，并有权要求乙方在日内重新派遣合格的劳务人员：1。试用期(qī)内，不能胜任甲方工作要求的。不服从甲方的工作安排。严重{练：zhòng}违反甲方劳动纪律、规章制度和劳动定额任务管理的
玩忽职守，给甲方造成经济损失的。派遣期限未满的，被派遣{pinyin：qiǎn}劳务人员提出停止派遣或《pinyin：huò》者擅自离[繁：離]职。
（3）（4）甲方投资对【pinyin：duì】劳务人员进行业务和技能培训的，有权与[繁体：與]劳务人员签订培训服务合同，约定服务期限和违约责任，并书面通知乙方；（5） 对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任予以协助；（6）乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任；（7）法律、法规规定的其他权利。
6、甲方{pinyin：fāng}的义务和责任：（1）对劳务人员的职业道德、工作任务、技能培训、工作要求、安全防范措施、纪律进行告知、教育、管理和监督；（2）根据需要为劳务人员提供必要的工作条件、工具和业务用品以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品；（3）乙方委托甲方代为支付工资的，甲方应根据乙方出具的委托书支付劳务人员的劳动报酬，扣除个人社会保险费和其他应由个人（读：rén）承担的费用；（4）甲方要求停止派遣或更换本合同第五条第二款以外的劳务人员的，甲方应提前支付，乙方同意后方可停止派遣或更换劳务人员。
（5）发生工伤事故，甲方应立即通知乙方{练：fāng}，并负责现场处理，协助乙（拼音：yǐ）方按àn 照工伤保险规定进行处理。
（6）甲方应按时足额支付乙(yǐ)方的劳务费。
7、乙方的权利：（1）甲方不履【拼音：lǚ】行合同的，乙方有权追究违约责任；（2）依法维护劳务人员《繁：員》的合法权益；（3）法律、法规规定的其他权利。
8、乙方的义务和责任（1）与劳务人rén 员建立劳动关系，签订劳动合同，进行《pinyin：xíng》核实，负责劳动合同的管理。
（2）根据合(hé)同条款，派极速赛车/北京赛车遣合格的劳务人员为甲方工作。
乙方（拼音：fāng）应按照本合同第五条第二款的规定，接管和处理甲方停止派遣并返回乙方的劳务人员的劳动关系，并按照甲方的要求，及时向甲方派遣合格的劳务人《pinyin：rén》员。（三）负责劳动人事档{练：dàng}案的管理，负责劳动人事档案的建立和移交。（四）负责为派遣职工办理社会保险。
乙方应计算并（繁：並）书面通知甲方应支付的相关社会保险费用。
乙方应(繁体：應)将乙方[读：fāng]为劳务人员缴纳的各项社会保险费的有效证《繁体：證》件复印件一份给甲方。
（5）如发生工伤，乙方接到甲方通知后，应按工伤保险规定妥{读：tuǒ}善处理，并[繁：並]负责申报和理赔。
（6）乙方应积极协助甲方fāng 索赔劳务人员给甲方造成的经济损失。
（7）乙方应到{练：dào}p
本文链接：http://10.21taiyang.com/Hotels/2694969.html
一般劳务合同范本běn 转载请注明出处来源
