应聘保安，是通过小区物业直招的好，还是通过保安公司招的好，我指的是拖欠工资问题上面？你好：个人认为直招与保安公司招都有好处，保安公司招是相当于挂在公司下面的，这样自已可以免于去找工作，直招假如公司不需要就得自已另找工作，个人建议是只要工资让自已满意，那种方式进都可以

应聘保安，是通过小区物业直招的好，还是通过保安公司招的好，我指的是拖欠工资问题上面？

你好：个人认为直招与保安公司招都有好处，保安公司招是相当于挂在公司下面的，这样自已可以免于去找工作，直招假如公司不需要就得自已另找工作，个人建议是只要工资让自已满意，那种方式进都可以。

谢(繁体：謝)谢！！！

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁（繁体澳门金沙：歲）内，而现在限制55岁之内。

现《繁体：現》在一般保安公司，在澳门威尼斯人用人单位白班都用年轻人，而夜班都是四五十岁的年龄。

还有就是【练：shì】工资方面也有所不同，18周岁至35周岁工资相对来讲比较高。就拿福建来讲，白班一般在3500~5500之(读：zhī)间。

而夜班工资相对来讲比较低【练：dī】，工资一般在1800~3500之间。因为夜班的保安年龄偏大，所以工资也会受到一定的(de)限制。

再说保安的福利各有不同，正规的保安公司，后台娱乐城如果是公安部门的话，他们一般都有医社保，还有国(繁：國)家规定的一些劳保用品。

像私人创办的极速赛车/北京赛车保安公司，没有任何的福利可言，更(拼音：gèng)别提什么劳保用品了，这就是正规保安公司与私人保安公司的不同。

现在福利待遇最好的是物业保安，他们基本上都(读：dōu)有五险一金，还[繁：還]有一些劳保用品，包括年终奖，每个月还有休息4天。

物业保安（ān）的工资也非常高{pinyin：gāo}，一般在3500~5500之间，但是招聘条件也非常苛刻【拼音：kè】，一般年龄限制在35周岁内。

假如想找保安，建议你去物业。尽(繁：盡)量不要去保安公司做保安，因为保安公司【练：sī】没有任何的福利【读：lì】和好的待遇。

如果是招保安，假如你是{shì}保安公司，你可以通过互联网平台。像(读：xiàng)现在比较流行的赶集网，58同城，都可以发布招聘信息。

当然要想真正招到{dào}好的保安，年轻人，或者是退伍军人。那自己的条件一定要达到{练：dào}他们的意愿，不管是福利还是工(读：gōng)资。

假如你工资太低，福利太差，就算你招到了保安，他们也干不久【练：jiǔ】就跑掉了。

要想留【练：liú】住保安，就要提高工资和福利待dài 遇，才是留住保安【拼音：ān】的根本。不然你有再多的点，没有人去做，没有人去干，也只能干瞪眼。

另外还有一种招人的办法，就是动用老保安【练：ān】，让他们的老乡，亲朋好友，参与(繁：與)到保安队伍里面来。

这也很有效的解决，保安紧缺的（de）问题。

要想让《繁体：讓》老保安【拼音：ān】给你招人，你就必须要搞一些奖励制，介绍一个人50~100元，或者是100~500元之间的奖励，自然缺保安的问题就解决了。

现在很多保安公司，包括很多的物业，招保安(ān)都遇到了瓶颈。因为保安公司太【拼音：tài】多，物业【练：yè】太多，而做保安的却越来越少。

比【拼音：bǐ】如70年后，80后，年纪都是40多至50岁，都是养家糊口的时候。

仅仅靠保安这一点工资，很难[nán]养活全家人，所以他们选择了做其他行业。

而90后，00后，基本上亚博体育是手机党，低头族。很难完成保bǎo 安公司，或者是物业交代的任务。

再说90后和00后，他们干工作心不在焉，很容易{pinyin：yì}出现跳槽，不会安心（xīn）的在一个地方工作，这就是【pinyin：shì】他们的缺点。

所以建议物业或者保安公司，要想留住这些90后00后，就必须要从福利待遇上提高，更重要(读：yào)的是人{pinyin：rén}性化管理【pinyin：lǐ】。

让90后00后有家的感gǎn 觉，这样他们才会有干劲，有盼头，才[cái]不会轻易出现跳槽的问题。

所以说不管70后还是80后，用在夜班最恰当不过，90后00后上白班最【拼音：zuì】合适。

要【练：yào】想彻底解决招人难的问题，不能把以前对待70后80后的那一套，用在90后00后身上。这样的话很难留住，年轻的（练：de）90后00后。

希望这篇文章对【练：duì】题主有所帮助，以上的回答仅是我个人的意（yì）见和观点，希望题主做（拼音：zuò）做参考。

各位朋友，对于题主所提出的问题。大家有没有更好的看法和观点？欢迎大家在评论区一起讨论讨论。