高职职业能力测试面试高职综合(繁体：閤)素质评价考试内容？

高职综合素质评价考试内容？综合素质测试分为上机测试和面试，上机测试在计算机上答题，考核学生人文素养；面试由面试员与考生交流，主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。今年我

高职综合素质评价考试内容？

综合素质测试分为上机测试和面试，上机测试在计算机上答题，考核学生人文素养；面试由面试员与考生交流，主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。

高职扩招考试考什么？

此次高职扩招招生考试分为两方面娱乐城：文化素质（繁体：質）＋职业技能测试（职业适应性测试）的模式，一般学校会在院校官网上发布高职扩招的简章，里面会有关于考试内容的事宜。

以武汉工商学院为例lì ：

1、文化素质考试内容：语文、数学和外语，满分200分（含语文80分、数学80分、英语40分）

2、职业技能测试方式：专业知识和技能操作两部分（含专业知[拼音：zhī]识50分[练：fēn]、技能操《拼音：cāo》作150分）

3、职业适应性测试方《pinyin：fāng》式：心理测试

高职扩招针对不同的对象，考试的内容是不(练：bù)一样的

普通【拼音：tōng】高中毕业生：文化素质考试职业适应性测试

中职中专等毕业生：文化素质考试职业技能测试《繁：試》

退役军人、澳门新葡京下岗失业人员、农民和新型职业农民等群体：可免予文化素质考试，采取与报考专业相关的职{繁：職}业适应性测试或职业技能测试；

考试成《拼音：chéng》绩计分方式

考试综(繁体：綜)合成绩满分为400分：文化素质考试满世界杯分200分；职业技能测试满分200分；职业适应性测试满分200分。

1、普通考生考试计分综合成{读：chéng}绩=文化素质考试成绩职业(繁：業)技能测试（或职业适应性测试）成绩{繁体：績}；

2、退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民《练：mín》等群体，其考试计分综【繁体：綜】合成绩=职业技能测试（或职业适应性测试）成绩×2；

3、对于取得中级（含中级）以上职业技能等级证书的中职毕业生，其职业技能测试（或职业适应性测试）世界杯成绩计满分200分，考试计分综合成绩=文化(读：huà)素质考试成绩 200。

从上面可以看出，此次高职扩招，不仅仅是对于文化知识的考核《繁：覈》，而是还加上了对职业技能（职业适[繁：適]应性）方面的考核，综（繁体：綜）合来考量考生的能力。

关于考试难度《练：dù》问题

我们要明确一点：这次高职扩（繁：擴）招主要针对对象是应往届高中或中专毕业生，退役军人、农民工等群体，目的是让更多青年凭借一技之长实现人生价开云体育值，如果说你的文化课方面成绩一般，还可以通过专业技能测试来提高自己的考试成绩，因此也不用担心考试太难。