如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不到人的情况下[拼音：xià]，一些保安公司[读：sī]把招聘条（繁：條）件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内。

现[繁：現]在一般保安公司，在用人单位白班都用年轻人[拼音：rén]，而夜班都是四五十岁的[练：de]年龄。

还有就是工资方面也有所不同，18周岁至35周岁工资相对来讲（亚博体育繁：講）比较高。就拿福建来讲，白班一般在3500~5500之间。

而夜班工资相对来讲比较低，工资一般在【拼音：zài】1800~3500之间。因为夜班的保安年龄(繁体：齡)偏大，所以工资也会受到一定的限制。

再说保安的福利各有不同，正规的保安公司，后台如果是公安部门的话，他们一般都有医社保，还有国家规定的一(读：yī)些劳保用品《pinyin：pǐn》。

像私人创[拼音：chuàng]办的保安公司，没有任何的福利可言，更别提什(读：shén)么劳保用品了，这就是正规保安公司与私人保安公司的不同。

现在福利待遇最好的是物业保[读：bǎo]安，他们基本上都有五险一金，还有一些劳保用品亚博体育，包括年终奖，每个月还有休息4天。

物业保安的工资也非常高，一般在3500~5500之间，但{读：dàn}是招聘条件也非常苛刻{练：kè}，一般年龄限制在35周岁内。

假如想找保安，建议你去物业。尽量不要去保安公司做保安，因为[澳门新葡京wèi]保安公司没有任何的福利和好的待遇。

如《pinyin：rú》果是招保安，假如你是保安公司，你可以通过互联网[繁体：網]平台。像现在比较流行的赶集网（繁体：網），58同城，都可以发布招聘信息。

当然要想真正招到好的保安，年轻人，或者是退伍军人。那自己的条件一定要达到他《练：tā》们的(练：de)意愿，不管是福利还是工资。

假如你工资太低，福利太差，就算你招到了保《练：bǎo》安，他们也干不久就跑掉了。

要想留住保安，就要提高工资和福利待遇，才是留住保安的根本。不然你有再[读：zài]多的点(繁体：點)，没有人去做《zuò》，没有人去干，也只能干瞪眼。

另外《读：wài》还有一种招人的办法，就是动用老保安，让他们的(拼音：de)老乡，亲朋好友，参与到保《pinyin：bǎo》安队伍里面来。

这也很有效的解决，保安紧缺的问题。

要想让老保安给你招人，你就必须要（读：yào）搞一些奖励制，介绍一个人50~100元，或澳门伦敦人者是100~500元之间的奖励，自然缺保安的问题就解决了。

现在很多保安公司，包括很多的物业，招保安都遇到了瓶颈。因为[拼音：wèi]保《练：bǎo》安公司太多，物业太多，而做保安的却越来越少。

比如（拼音澳门金沙：rú）70年后，80后，年纪都是40多至50岁，都是养家糊口的时候。

仅仅靠保安这《繁体：這》一点工资，很难养活全家人，所以他们选择了做其他行业。

而90后（繁：後），00后，基本上是手机党，低头族。很{pinyin：hěn}难完成[读：chéng]保安公司，或者是物业交代的任务。

再说(拼音：shuō)90后和00后，他们干工作心不在焉，很容易《读：yì》出现跳槽，不{读：bù}会安心的在一个地方工作，这就是他们的缺点。

所以建议物业或者保安公司，要想留住这些90后00后，就必须要从福利待遇上提高，更{读：gèng}重要的是人性化《读：huà》管理。

让90后00后有家的感觉，这（繁体：這）样他们才会有《读：yǒu》干劲，有盼头，才不会轻易出现跳槽《拼音：cáo》的问题。

所以说（繁体：說）不管70后还是80后，用在夜班最恰当不过，90后00后上白班最合适。

要《练：yào》想彻底解决招人难(繁体：難)的问题，不能把【拼音：bǎ】以前对待70后80后的那一套，用在90后00后身上。这样的话很难留住，年轻的90后00后。

希[读：xī]望这篇文章对题（繁：題）主有所帮助《读：zhù》，以上的回答仅是我个人的意见和观点，希望题主做做参考。

各位朋友，对于题主所提《拼音：tí》出的问题。大家有没有更好的看法和观点？欢迎大家在评论[拼音：lùn]区一起讨论讨论。

谢谢大家的阅读，欢迎大家留言评论。