两人学历、教龄、职称完全一样，但评聘职称的时间差三年，那工资有差别吗？因三年职称这“一步之差”，完全可造成工资的“步步皆差”！！这方面，我是亲身经历，是深有体会的！我和我同学就是这样的：同在一个乡镇工作，同样的学历（中师），同时参加工作（教龄相同），现在的职称虽然相同了，但是，现在的工资却不同！这是怎么回事呢？我们俩在1990年一起毕业于同一个师范学校，一起参加工作
两人学历、教龄、职称完全一样，但评聘职称的时间差三年，那工资有差别吗？
因三年职称这“一步之差”，完全可造成工资的“步步皆差”！！
这方面，我是亲身经历，是深有体会的！我和我同学就是这样的：同在一个乡镇工作，同样的学历（中师），同时参加工作（教龄【líng】相同），现在的职称虽然相同了，但[练：dàn]是，现在的工资却不同！这是怎么回事呢？
我们俩在1990年一起毕（繁体：畢）业于同一个师范学校，一起参加工作。
到2000年底，我同学顺利晋级中级职称，于是，他的工资比【练：bǐ】我高《拼音：gāo》了好几百元。两年后的2002年年底，我也成功晋级中级职称（繁体：稱），工资赶上了他。
就这样到了{pinyin：le}2006年工资结构改革时，因为我同学的中级职称（繁体：稱）任职时间比我长，于是，虽然岗位工资（10岗）相同，但是，我的薪级工资比他低了一(pinyin：yī)级，从此，我的工资没有他的高了。
2012年5月，我们这里[繁：裏]实行岗位聘任制，需要竞聘上岗。因为我的中级职称评定年限比同学短两年，在赋分时相差两分，同学顺利调级到8岗，而我却是9岗。从此，我的工{pinyin：gōng}资又比同学低了很多（有300元左右）。
六年之后的2018年5月，我才经过一番努力工作，聘上了8岗。此时，我们的岗位（读：wèi）工资相同了，但【拼音：dàn】是[练：shì]，薪级工资还是不相同，因此，总工资依然还是不同。
前【pinyin：qián】后算了算，除了中级职称之前记不清楚了，在2000年之后，一直到现在，中间只有4年时间工资基本相同，其余15年（读：nián）完全不同。
那么，今后呢，估计要到退（pinyin：tuì）休甚至是退休之(pinyin：zhī)后的养老金都要[yào]因此不相同了。因为缴费年限不相同啊，缴费月平均工资指数也不会相同啊，职业年金当然也没有可能相同，那么，养老金怎么会一样！
所以说，我是深有体会啊！
其实，非常简单，就是因为职称评聘时间上的两年之差这一步，从而形成之后的“步步之差”。那么，你们相差三年，也就可想而知了！
因为自2014年10月1日以后的基本工资（岗位工资和薪级工资之和）标准全部的公办中小学教师都一样了，所以说，像题主所说的情况，基本上都是一样的！
评职称的工作年限从什么时候算？
职称评定工作年限就是从第一次参加工作时间算起。如果你在本科证书之前还有其他学历（比如中专），可以现按现有学历参评。如果没有，那么只有获得本科学历一年后，参评助理级，助理满4年再参评中级。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限{pinyin：xiàn}后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专[zhuān]业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
教师评职称的年限及学历？
您好，教师评职需具备下列条件之一：(一)获博士学位后，取得中（zhōng）学一级教师资格后，受聘中学一(yī)级教师职务2年以上。
(二)获得硕士学位【拼音：wèi】后，取得中学一(pinyin：yī)级教教资格并受聘中学一级教师职务4年以上。
(三)获大学专科以上学历，取得澳门新葡京中学一级教师资格，受聘中学一《拼音：yī》级教师职务5年以上。
(四)确有真才实学，教育教学业绩显著，贡献突出，未具备上述规定学历(学位)，取得中学一级（繁体：級）教师资格【练：gé】后，受聘中学一级教师职务5年以上；或具备上述第(二)点规定学历(学位)，取得中学一级教师资格后，受聘中学一级教师职务3年以上者，任[练：rèn]现职期间，如其业绩条件与论文、论著条件符合第七条要求，则可破格申报。
开云体育外语{练：yǔ}条件
除符合免试条件的外，均须参加全国职称外语等级考试，考试成绩作为专业技术资格评审的参考条件。教育职称论文发表（繁体：錶）可找九品论文（拼音：wén）网
工作过2年，现硕士毕业，怎么评中级职称？
硕士学历不需要定初级职称，满三年之后可以直接申请评中级职称，一般来讲是由所在单位的人事部门相关部门组织统一准备材料申报，只要是评职称论文这一项目肯定是需要，至于发表几篇这个得具体看您所在地区文件要求，我接触到的客户当中是至少发在带有双刊号的正规期刊1篇以上，很多都是准备2-3篇，这样更加保险一些！下图是自己的学历与评职称需要的年限要求，基本上是这样！职称评定如何证明工作年限？
职称评定工作年限就是从第一次参加工作时间算起。职称评审年限要求 ：一、 技术员 中专和大专学历从事本专业工作满一年即可。本科学历直接为员级，不需要评定，一年后直接评助工。 二、初级职称 1、中专学历 员级资格满4年后，可评定初级；或中专毕业后工作时间满五年也可直接评定初级职称。 2、大专学历 从事本专业工作满三年或取得“员”级职务满两年后可评定3、本科学历 从事本专业工作满一年后可评定。 一、 中级职称 1、中专学历，获省辖市（厅）级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市（厅）级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人，取得《读：dé》初级职称4年{pinyin：nián}后，可评定。只具（jù）备中专学历的，取得初级职称5年，并且从事本专业工作年限满10年后可评定中级职称。 2、大《拼音：dà》专学历 取得初级职称后满四年可评定。 3、本科学历 取得初级职称后满四年可评定
二、 高级职称 1、大专毕业生 获得省（部）级科学技术奖励二等奖以上项目的主要完成人，并取得中级工程师职务满5年后可评定。第一学历位为大专学历的，取{pinyin：qǔ}得中级职称满5年后，并且从事本专业工作满15年可评定高级职称。第二学历为大专的，取得中级职称满5年后，并且从事本专业工作满20年可评《繁：評》定高级职称。 3、本科毕业生 取得中级工程师职务满5年后可评定。 4、研究生毕[繁：畢]业并获得硕士学位 取得中级工程师职务满4年后可评定
学历本科，从事专业技术工作4年多，可以直接评中级职称不？
不可以，不满足工作年限要求。条件如下：1，满足工作年限中级(繁体：級)职称年限要求： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从{pinyin：cóng}事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。年限是助理工程师证发证日期到某年的12月31日计算的，如《拼音：rú》果满四年，就可以《读：yǐ》当年进行评职
2，职称英语合格证书3，职称计算机合格证书4，继续教育合格证书（上海市为知识产权公需、创新知识公需两门）5，评审材料（评审网站上下载《繁体：載》的）3份，内有工作业绩描述（2000字），论文1篇（不需要发表）；评审材料需要工[练：gōng]作单(繁：單)位及档案所在单位写评审意见并签章。
后取学历评职称的时间要求？
工作后取得学历的，工作起始年份一直算到拿到文凭时，比如2000年中专毕业开始工作，2008年拿到专科，当年就可以评中级，因为年限8年再加大专文凭一起算，具备了评审条件。以上你列举的文凭全【读：quán】部认可，在评职称时作用相同不分高下。
我经历过这些（xiē）评职称的过程
评工程师第二学历认可吗？
各地不一样，一般中级职称以下是认可的，高级职称不认可，另外，即使认可，同等条件，第二学历比第一学历评分低。教师评职称的标准是什么？包含教龄这个条件吗？
教师职称一直以来都是教育领域的一个热门话题，围绕这个话题的讨论不绝于耳。既然如此，我以一名普通教师的身份，来聊一聊吧！目前情[pinyin：qíng]况下，教师晋职称的话，需要一个又一个的证件：毕业证、聘任证、优质课证、课题研究证明、优秀教师证、优秀班主任证、发表论文证、辅导优秀学生证、计算机【pinyin：jī】证、继续教育证，公开课证、观摩课证、师德标兵证，优秀监考员证、最美教师证、培训合格（读：gé）证……有了这些证件还不够，还需要达到相应的级别，比如说晋高级教师需要市级以上证件，市级之下是没有用的！
皇冠体育如此繁琐的晋级条件让许多老师叫苦连天，那么为什么不能按教师[繁体：師]的教龄来确定教师的职称呢？
一，社会其它行业反对(繁：對)，质疑其社会公平性！毕竟，行业众多，不(bù)能顾此失彼。
二，按教龄晋级职称，自然失去了教师之间的竞争，没有了(繁：瞭)其中的良性竞争因素，教师队伍的惰性是否[练：fǒu]会出现。
三，没有了原来的晋级条件，如何以一种新的评价标准去规范教师的晋升和收入差距，如何调动教师的积极性，显然还没有形成完善的体系。
四，教师职称按教龄晋级运用到全部教师身上，现阶段并不现实，这种体系需要不断的[练：de]实验和摸索，。比如，黑龙江【拼音：jiāng】省就出台了对于农村教师三十年以上教龄直接晋级到一定级别的制度。
百年大计，教育为本。涉及到教育和教（jiào）师的改革牵动着整个社会的神经和利益。因此，改革中的每一步都需要慎之又慎，切不可草率lǜ 行事！
制[繁：製]度不能冒（pinyin：mào）进，但是有一点，提高教师的经济地位和社会地位势在必行！一个更加尊师重教的社会才会更有前途！
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研究生毕业几年评中级职称？
学历资历条件，硕士毕业满2年可以申请中级职称。凡申报评审中级资格的不受评审前是否被聘用的限制，同时将学历(学位)（法律有规定的、从其规定）、资历条件作如下调整(个别系列另有规定)： (1)硕士学位获得者，从事专业技术工作的年限由获得硕士学位后3年调整为2年以上；或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上； (2)研究生班毕业或获得双学士学位，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由3年调整为2年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作4年以上； (3)大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由4年调整为3年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上； (4)大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由5年调整为4年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上； (5)中专毕业的，不再执行“中专毕业，从事专业技术工作20年以上，其中取得助理级后，受聘助理级职务5年以上”的规定，凡从事专业技术工作15年以上者，或取得助理级资格后，从事专业技术工作8年以上者，可申报评审中级资格。跨专业评中级职称年限？
如果您没有助理工程师但是想直接评中级职称的话，按照正常情况，必须是建筑类专业，如果您是专科学历，需要从事本专业7年及以上才可以直接评中级职称，其实所谓的从事7年说到底就是毕业7年即可，这也就解决一些人问我的：如果我的从业年限不连贯怎么办的问题，没有让你开证明等等，所以您毕业以后只要过了7年即可如果您是本科学历想越过助理工程师直接评评中级职称，需要从事本专业5年及以上如果是硕士学历，三年就可以直接评中级工程师，以上都是正常情况下没有助理工程师直接评中级工程师的条件，如果您想走破格评审，可以看：职称评审不符合要求怎么办?走职称破格评审条件是什么这篇文章。中级职称学[繁体：學]历和年限要求：
1.如果您是硕士学历，担任助理工程师工作满2年即可评【pinyin：píng】审中级工程师，如果没有助理工程师职称，需要满足毕业3年的时限要求，一般硕士学历人才很少评审助（练：zhù）理工程师[繁：師]，都是越过助理工程师直接评审中级职称
2.如果是本科学历，需要担任助理工程师工作满3年，或者是毕业满5年才可以评审中级（繁体：級）工程师职称，因为涉及到工资(繁：資)和待[练：dài]遇问题(可参考：中级职称有什么用)很多时候本科学历人才也会在差不多到期的时候评审助理工程师，并非没助理工程师不可以直接评中级，而是实际工作需要，暂时没法评审中级，又不能没有职称，所以会办理助理工程师先用着，等时间到了再评审中级
3.如果您是专科学历，需要担（读：dān）任助理工程师工作满4年，或者是无助理级职称工作经验从事相关工作满《繁：滿》7年才可以评审中级职称，因《读：yīn》为专科学历人才需要的年限比较久，走职称破格评审难度比较大，为了保险起见很多时候都会选择老老实实先评审助理工程师，再评审中级工程师。
未完待续：(样本)没助理工程澳门巴黎人师(繁体：師)可以直接评中级
乡下有过两年代课老师经历，读大学回来评高级职称时这两年可否作为任教经历？
在乡下代课的是，计算教龄，工龄！但是，那时的你，不是{pinyin：shì}编制内的教师，不具备支教的条件，资格！
所以，没有支《读：zhī》教资质，支教就不成立啦！
有二建怎么评高工？
自中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》以来，湖北、安徽、河南、浙江、湖南等省市陆续颁布“专业技术类职业资格与职称对应关系”的相关通知，部分省份已经明确建造师的职称对应关系。一般是一级建造师对应工程师，二级建造师对应助理工程师。而高级工程师职称的评定更为复杂，入（读：rù）场要求包括：
- 大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。
- 大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
- 中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
- 职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格证书道；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书。
当然，如果有在一线岗位有特殊贡献能够更顺利地通过评审，但是二建离高工差距还是比较大的，建议先获得一建证书也(pinyin：yě)就是中级职称（需在已经公布认可政策的地区才有用），获得《拼音：dé》中级职称对应满足年限以后，再进行申（读：shēn）报。
教师晋升职称需要的荣誉证书有年限限制吗?是五年之内的证书才有效吗？
教师职称从高到低依次为正高级，高级，中级，初级，申报评审通过获得各级别职称任职资格，再按各职称岗位比例聘任为正高级教师，高级教师，副高级教师，一级教师，二级教师，三级教师。这样才能确定教师相对应的职称岗位工资。评审认定称称资格，晋升同职称的岗位级别都是有(yǒu)规范【繁体：範】的程序和条件的，有基本条件，任职条件，业绩成果条件＜硬件＞。职称越高，岗位级别越高，任职条件，业绩成果条件＜硬件＞要求越高。
在教师职称评聘中，所涉及jí 的业绩成果，即相关荣誉证书是有时间限制的。
假（拼音：jiǎ）设，某教师2010年10月取得中级职称，聘任为一级教师，工作到2016年8月，申报评审高级职称，所申报高级职称所需要[练：yào]的业绩成果荣誉证书应该是任一级教师《繁体：師》以来，即2010年10月至2016年8月期间所取得的。
如果是到2019年7月（pinyin：yuè）才申（shēn）报高级职称，业绩成果荣誉证书指2010年10月至2019年7月期间取得的。
又比如，这位教师2010年10月聘任为一级教师，首次确定中级岗位为十级岗位，工作到2015年7月，有岗位晋升指（读：zhǐ）标，可以申报晋升中级职称九级岗位，这时也有晋升条件要求，所要求的业绩成果是指担任一级教师十(pinyin：shí)级岗位以来，即2010年10月至2015年7月期间取得的荣誉证书＜业绩成果＞。
因为教师职称岗位分为十三级{繁体：級}。有对极速赛车/北京赛车应的十三级别岗位工资。
如{pinyin：rú}中级《繁：級》职称岗位从高到低有3级分别是八级，九级，十级。岗位（拼音：wèi）级别越高工资标准越高。
2018年7月调整了岗位级别工资，其中八级《繁体：級》岗位{练：wèi}2440元，九级岗位2174元，十级岗位2007元。
评职称按毕业年限还是工作年限？
你好，这个要看你拿哪个毕业证去评职称 ，打个比方啊！本科学历评中工的话需要毕业满5年，研究生需毕业满3年。是算的毕业年限，不是工作年限的哦！大专学历几年评副高？
副高职称评定条件①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。 ②大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。③中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。职称计算机要求：评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书；外语条件：参加A级考试，必须提前考了计算机和职称英语，发表过论文。职称评审的第二学历有用吗？
第二学历可以用于考研、考公务员、出国留学、考取职业资格等级认证、进职称等。它是否有用要看你将来所选择的人生道路。举个最简单的例子，假如你是学计算机专业，但是毕业(繁：業)的时候想考取法律相关的公务员，而法律相关的公务员（繁：員）要求法律专业的毕业生才能报考。这时候如果你有法律专业的二学历，就可以报考了。考研也是一样。第二学位可以拓宽你的就业选择及深造【拼音：zào】方向。
另外就是进入企业，拥有二学历的人会拥有更多的晋升机(jī)会，这个不是（拼音：shì）很难理lǐ 解，也就不做过多的解释了。
双学历评职称有什么规定？
这得问你的评职称单位，如果按国家的规定是可以按本科学历评定的，也就是说双专科等于本科学历。但各个单位可能又不大相同的规定，你最好问问你{nǐ}的评定单位。
2012年工作取得助理工程师以后，今年报的第二学历，两年后下证，目前工作年限正好是评中级职称？
可以。不过没有必要等两年呀，今年就可以申请中级职称。本文链接：http://10.21taiyang.com/Shooter-GamesGames/24202162.html
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